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2025年阜新退休工資大概多少,阜新退休工資如何計算

2024-06-04 10:40:48 大風車考試網(wǎng)

阜新退休工資如何計算

養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

基礎養(yǎng)老金=〔退休時本市上年度在崗職工月均工資×(1+本人均工資指數(shù))〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)

遼人社發(fā)〔2020〕14號

各市人民政府,沈撫示范區(qū)管委會,參加省本級基本養(yǎng)老保險的機關企事業(yè)單位,中央國家機關所屬駐遼各單位:

根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)要求,經(jīng)省委、省政府同意,人力資源社會保障部、財政部批準,現(xiàn)就2020年調整全省退休人員基本養(yǎng)老金有關事項通知如下:

一、人員范圍和時間

2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休(職)人員(包括已納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的“五七家屬工”,不含符合勞人險〔1983〕3號規(guī)定范圍內的建國前參軍的企業(yè)退休老工人),從2020年1月1日起調整基本養(yǎng)老金。

二、調整辦法和標準

(一)定額調整

1.符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定的建國前參加工作的退休老工人,每人每月增加70元。

2.1949年1月1日至9月30日參加工作的退休人員,每人每月增加65元。

3.1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員,每人每月增加60元。

4.1954年1月1日后參加工作、2018年12月31日前退休(職)人員和“五七家屬工”,每人每月增加55元。

5.2019年1月1日至12月31日退休(職)人員,每人每月增加25元。

(二)掛鉤調整

1.退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。

2.退休(職)人員、五七家屬工按照本人2019年12月領取的統(tǒng)籌內月基本養(yǎng)老金為基數(shù),按0.8%的比例增加基本養(yǎng)老金。

(三)傾斜調整

在定額調整和掛鉤調整基礎上,符合下列條件的人員,分別再按有關標準增加基本養(yǎng)老金:

1.2019年12月31日前,年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的退休(職)人員、五七家屬工,每人每月再增加50元;年滿80周歲以上(含80周歲)的人員,每人每月再增加100元。

2.符合《關于印發(fā)〈完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發(fā)〔2006〕61號)規(guī)定范圍內的艱苦邊遠地區(qū)退休人員,每人每月再增加5元。

3.按照本通知前述規(guī)定調整基本養(yǎng)老金后,月基本養(yǎng)老金不足2500元的退休(職)人員,繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。調整后的月基本養(yǎng)老金最高增加到2500元。

4.企業(yè)退休軍轉干部增加基本養(yǎng)老金,在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標準調整后,統(tǒng)籌項目內養(yǎng)老金總額低于調整后省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金水的,補足到省轄市統(tǒng)籌區(qū)域企業(yè)退休人員統(tǒng)籌項目內月人均養(yǎng)老金標準。

三、資金渠道

(一)參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險的退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支。

(二)已參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支;未參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險的退休人員,調整基本養(yǎng)老金所需資金暫按原渠道解決。

四、工作要求

調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,體現(xiàn)了*、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的關心和關懷,直接關系到企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的切身利益,政策性強,社會關注度高。各地要把調整退休人員基本養(yǎng)老金工作作為當前一項重要任務,堅決貫徹落實國家和省各項要求,加強領導,精心組織,抓緊落實,準確解讀政策,正確引導輿論,確保工作穩(wěn)進行。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社會保險經(jīng)辦機構,要抽調得力人員,盡快做好調整待遇的審批工作;要采取有力措施,千方百計籌措調整所需資金,確保在2020年7月底前將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中,不得發(fā)生新的拖欠。

遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省財政廳

2020年7月2日

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