2025年浙江企業(yè)退休漲工資最新消息及政策細則(解讀)

2024-06-01 18:38:20 大風車考試網(wǎng)

退休工資2019年繼續(xù)上漲基本上是十拿九穩(wěn)的事情，因為退休金的變動是和社會發(fā)展緊密聯(lián)系的，也是國家十四年來時刻關注的重大事件，過去的2018年，我國GDP增長值在6.6%左右，說明國家繼續(xù)強盛壯大，退休職工的養(yǎng)老金也必定會根據(jù)國情繼續(xù)增長的。那么2019年浙江企業(yè)退休漲工資有哪些最新消息呢？本文大風車網(wǎng)小編為你收集整理了一些關于浙江退休工資上漲的知識點。

由于2019年浙江企業(yè)退休漲工資最新消息官方暫未公布，不過據(jù)小編推測今年浙江退休工資上漲的幅度和2018年大體相當，可能還高于2018年上調的額度。以下是2018年浙江企業(yè)退休漲工資的相關知識，可供大家暫先參考！

浙人社發(fā)〔2018〕77號

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局，嘉興市社會保障事務局，省級各單位，中央部屬在浙有關單位：

根據(jù)《人力資源社會保障部財政部關于2018年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2018〕18號)精神，經(jīng)省政府同意并報人社部、財政部批準，決定適當調整退休人員基本養(yǎng)老金。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、調整范圍和對象

全省2017年12月31日前已按國家和省有關規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金。

二、調整水和調整辦法

2018年調整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下：

(一)定額調整退休人員基本養(yǎng)老金

企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，每人每月增加40元。

(二)掛鉤調整退休人員基本養(yǎng)老金

掛鉤調整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成：

1.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)15年及以下的部分，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算，下同)，月基本養(yǎng)老金增加1.5元，月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的，補足到15元;本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養(yǎng)老金增加1.8元。

2.企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員按本人本次調整前月基本養(yǎng)老金的2.24%計算月基本養(yǎng)老金增加額。

(三)適當提高部分退休人員基本養(yǎng)老金

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發(fā)基本養(yǎng)老金：2017年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。

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