日前,濟寧正式公布2015年最低工資標準,3月1日開始執行,調整后的月最低工資標準分別為1450元和1300元,小時最低工資標準為14.5元和13元。
其中,任城區、兗州區、鄒城市、曲阜市、微山縣月最低工資標準為1450元;實行小時工資制的單位,小時最低工資標準為14.5元。魚臺縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣月最低工資標準為1300元;實行小時工資制的單位,小時最低工資標準為13元。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。
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濟寧市殘疾人就業新辦法實施工資不得低于最低標準
“新招考公務員不得拒絕錄用符合條件的殘疾人”“公益性崗位按不低于10%比例安排殘疾人就業”“殘疾人職工工資不得低于當地最低工資標準”，記者從有關部門了解到，自2月1日起，濟寧市開始實施新的殘疾人就業辦法。新辦法與老辦法相比有很多變化，殘疾人就業維權有了更多保障。“新辦法對殘疾人就業扶持力度更大，殘疾人就業的渠道將更廣，勞動權益也更有保障”，市殘聯工作人員對記者介紹到。除了要求用人單位按比例安排殘疾人就業外，新辦法規定，政府和社會興辦的殘疾人福利機構、盲人按摩院、工療機構和其他福利性單位應當集中安置殘疾人就業。各級人民政府投資或者扶持開發的適合殘疾人就業的公益性崗位，應當按照不低于用工總數10%的比例安排殘疾人就業。
在殘疾人權益保護方面，新辦法首次提出殘疾人職工工資不得低于當地最低工資標準，使殘疾人職工的工資收入有了切實保障。另外新辦法規定，新招考公務員、招聘事業單位人員或者企業職工時不得以殘疾為由拒絕錄用符合條件的殘疾人。為提高殘疾人就業能力，各縣市區成立就業服務機構，提供就業信息，組織開展殘疾人職業技能和實用技能培訓，為殘疾人提供職業心理咨詢、職業適應評估、職業康復訓練等服務。各級人力資源市場也將設立殘疾人就業窗口，向用人單位推薦殘疾人就業，免收人事檔案、人事關系檔案委托保管費。對自主擇業、自主創業的殘疾人新辦法規定將給予一次性創業補貼、小額信貸貼息和稅收減免等政策扶持。
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