今天已經(jīng)是國慶放假的最后一天了，在這結(jié)束之際我們一起來了解下這個國慶加班七天的工資行情如何吧。
國慶長假期間，如果用人單位安排職工加班加點，工資、補貼該如何計算?專家提醒大家的是，目前東莞月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，以此標(biāo)準(zhǔn)計算，日工資最低約為60元。這樣算來，國慶前三天加班，每天至少有180元的加班費，后四天每天至少有120元的加班費。如果7天全加班并且沒補休，起碼可以拿到1020元，相當(dāng)于17天的工資(每月算22個工作天)。
據(jù)人力資源部門有關(guān)人士介紹說，按照國務(wù)院規(guī)定，今年10月1日至7日為國慶假期，其中10月1日至3日為法定節(jié)假日，如果用人單位在10月1日至3日這三天安排勞動者加班，應(yīng)在正常支付其工資的基礎(chǔ)上，按不低于本人日或小時工資的300%另行支付加班加點工資，且不得以補休的方式來抵消;如果用人單位在10月4日至7日安排勞動者加班，可以安排勞動者補休。不能安排補休的，應(yīng)按不低于本人日或小時工資的200%支付加班加點工資。
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