軍人工資是國家以貨幣形式定期給予軍人的一種勞動報酬，是軍人物質、文化生活保障的主要來源，是軍人生活待遇中最重要的組成部分。軍人工資在歷史上曾使用過軍人薪餉、軍人薪資、軍人工薪軍人薪水、軍人薪金等名稱。

最，關于部隊漲工資的消息傳得沸沸揚揚，互聯網上的熱度也居高不下，部隊漲工資關系軍人們的切實利益，更有其背后千千萬萬個家庭的期待。為此，小編們在網上搜集并整合了相關信息，供各位軍嫂們協助監管家庭財政參考。

*批準總部印發規定規范軍隊福利待遇

總參、總政、總后日前印發《關于規范完善軍隊人員有關福利待遇的若干規定》，對臨時來隊探親官兵家屬接送站、看病就醫，允許部隊單位安排車輛予以保障;對住院的傷病殘人員、家庭遭遇特殊困難的官兵，要求各級組織應予看望和救濟。

《規定》主要對現行福利待遇制度之外，政策規定不明確、不易把握的相關待遇問題予以明確，明確了官兵應當享受的合理福利待遇及標準。《規定》的印發，為推動作風建設常態化，維護官兵合法權益，提供了制度保障。

具體的福利待遇有租房補貼、對探親的家屬給予物質上的幫助、對自然災害多、受災官兵相對集中的大單位給予適當補助。

官兵因執行任務發生的交通、通信、誤餐等費用，《規定》明確可以在限額內予以報銷。

針對部分官兵確因工作需要沒有按規定休假探親的，《規定》明確應當給予經濟補償。

依法保障軍人的合法權益這是應該的，這樣也會有更多的青少年愿意投身到祖國的保衛建設中去，提高全民的參軍意識，以及激發軍人的動力。

《規定》主要對現行福利待遇制度之外，政策規定不明確、不易把握的相關待遇問題予以明確，明確了官兵應當享受的合理福利待遇及標準。《規定》的印發，為推動作風建設常態化，維護官兵合法權益，提供了制度保障。

具體的福利待遇有租房補貼、對探親的家屬給予物質上的幫助、對自然災害多、受災官兵相對集中的大單位給予適當補助。

官兵因執行任務發生的交通、通信、誤餐等費用，《規定》明確可以在限額內予以報銷。

針對部分官兵確因工作需要沒有按規定休假探親的，《規定》明確應當給予經濟補償。

依法保障軍人的合法權益這是應該的，這樣也會有更多的青少年愿意投身到祖國的保衛建設中去，提高全民的參軍意識，以及激發軍人的動力。

解放軍首批士官長均工資7000元以上

廣州軍區首批士官長日上崗了，作為基層訓練管理的主力，士官長和軍官分工有什么不同又有什么區別呢?相比士官，士官長的服役年限更長，待遇也有所提高，給優秀的高年資士官提供了一個上升的空間。士官長最高服役年限可達29年，他們比同級別的普通士官每月多400元崗位津貼，均工資7000元以上，并有獨立的辦公住宿房間。士官長制度為基層士官人才長期部隊服役提供了條件，給他們選擇退休、自主擇業等出路提供了更多的可能性。

部隊漲工資最新消息2015：軍人工資待遇標準新細節(此信息來源于網絡，僅供參考)

根據*、中央軍委指示，團以下軍官在原有基礎上普調1000元，基層營連職軍官(主官包括排職)崗位補助分別為600元、500元、300元，基層副職不享受補助;士官在原有基礎上普調400元，義務兵(士兵學員，生長干部學員)在原有基礎上普調200元;藏區部隊軍官團以上普調2000元，海拔在3500米以上的地區，不分職務一律在新標準上再補助500元。

執行新標準后，每年“元旦、春節、五一、八一、十一”五個節日，每次發放節日補助1000元;駐京津滬渝部隊軍官在新標準上增發500元，士官增發200元。現役軍人工資調整情況全國統一調整《基礎工資》如下(不含各類補助和各類崗貼)：

在職軍官干部：正師：8000，再增：2283;含地區補助崗貼后大約：22000左右副師：7129，再增：2123;含地區補助崗貼后大約：20000左右正團：6214，再增：1953;含地區補助崗貼后大約：18000左右副團：5457，再增：1813;含地區補助崗貼后大約：16000左右正營：4857，再增：1658;含地區補助崗貼后大約：12000左右副營：4375，再增：1528;含地區補助崗貼后大約：10000左右正連：3974，再增：1398;含地區補助崗貼后大約：8000-9000左右副連：3679，再增：1308;含地區補助崗貼后大約：8000左右排職：3452，再增：1218;

含地區補助崗貼后大約：6000-7000左右(新疆、五省藏區、內蒙古地區地方性補助另算)現役軍人士官：一級再漲596二級再漲669三級再漲1069四級再漲1449陸軍、海軍、空軍、二炮部隊軍官收入接于*，士兵津貼則增到480元，士官工資一律在原基礎增加40%。根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級十級，將官設上將、中將、少將、校官設大校、上校、中校、少校，尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級，分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵(稱義務兵)和士官兩種。

現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級軍士長。服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉上等兵。下士為一級士官、二級士官為中士、三級士官為上士、四級士官為四級軍士長、五級士官為三級軍士長、六級士官為二級軍士長、七級士官為一級軍士長。軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡四結構工資制。文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡四結。

軍隊在職干部漲工資官方回應

12月26日，在國防部例行記者會上，新聞發言人楊宇軍對外界關心的軍人工資問題作出回應，稱黨和國家對提高軍人的生活待遇一直很關心，軍人工資待遇保持一個適當的水，有利于激勵廣大官兵更好地履職盡責。

記者：有報道稱，從明年開始，全軍在職干部和士官工資收入都會上調。請予以證實。

楊宇軍：來，有關提高軍人工資待遇的說法很多。需要說明的是，軍隊是維護國家主權、安全和發展利益的堅強柱石，黨和國家對提高軍人的生活待遇一直很關心。軍人工資待遇保持一個適當的水，有利于減輕軍人的后顧之憂，激勵廣大官兵更好地履職盡責。根據軍隊條令條例和規章制度，解放軍每年都會在適當時候對領導干部進行一定調整，是正常的人事安排。他同時表示，軍人工資待遇保持一個適當的水，有利于解除軍人的后顧之憂，激勵廣大官兵更好地履職盡責。