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從今年起，新疆國企負責人的薪酬將與職工的工資掛鉤，在崗職工均工資未增長時，國企負責人績效薪酬不得增長。
上述規(guī)定來自日新疆國資委出臺的《自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》)。據(jù)自治區(qū)國資委主任負責人介紹，企業(yè)負責人薪酬管理遵循的主要原則有：企業(yè)負責人薪酬水既要同經(jīng)營責任、經(jīng)營風險相適應(yīng)，更要與經(jīng)營業(yè)績密切掛鉤;堅持短期激勵與長期激勵相兼顧，建立健全年薪制，探索實施任期激勵或者中長期激勵，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
同時，堅持企業(yè)負責人薪酬增長與職工工資增長相協(xié)調(diào)，促進形成企業(yè)合理的工資收入分配關(guān)系。企業(yè)負責人薪酬增長與效益增長掛鉤。利潤總額低于上一年，企業(yè)負責人的績效薪酬原則上應(yīng)當?shù)陀谏弦荒?利潤總額高于上一年，企業(yè)負責人的績效薪酬原則上應(yīng)當高于上一年。企業(yè)負責人績效薪酬增幅不得高于效益增幅。
我國央企薪酬制度改革將迎新調(diào)整2016年8月18日上午，中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組召開第四次會議。中共中央*、*、中央*、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長*主持召開會議并發(fā)表重要講話。他強調(diào)，今年..
2024-05-25 18:38:29
全面深化改革：央企高管薪酬改革須突破利益掣肘中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組專題討論央企主要負責人薪酬制度改革方案，意味著這項改革已經(jīng)不是簡單的從收入分配改革角度來推進，而是從全面深化改革的角度來推進。..
2024-05-20 10:09:50
中央制定央企主要負責人薪酬制度改革方案中共中央*、*、中央*、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長*8月18日上午主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第四次會議并發(fā)表重要講話。 他強調(diào)，今年是黨的十八屆三..
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