6月10日，市統(tǒng)計(jì)局首次公布了2017年島城不同崗位職工的年均工資，崗位年均工資最高與最低之比為2.1。據(jù)介紹，2017年青島市在崗職工年均工資42688元，同比名義增長14.1%。但受企業(yè)用工緊張等因素影響 ，不同行業(yè)工資差距較大 ，其中金融業(yè)賺錢最多，均年薪高達(dá)143974元，而年收入最低的行業(yè)批發(fā)和零售業(yè)均年薪僅為32554元，金融業(yè)年均工資是批發(fā)和零售業(yè)的4.4倍。值得注意的是，剛獲批的西海岸新區(qū)去年在崗職工年均工資為44926元，同比增長20.7%，高于全市6.6個(gè)百分點(diǎn)。

超八成企業(yè)去年漲了工資

　　市統(tǒng)計(jì)局最新資料顯示，2017年全市單位在崗職工年均工資42688元，與2017年的37399元相比 ，增加了5289元，同比名義增長14.1%，增幅回落0.1個(gè)百分點(diǎn)。扣除物價(jià)因素，2017年全市單位在崗職工年均工資實(shí)際增長11.3%。

　　分統(tǒng)計(jì)范圍來看，2017年城鎮(zhèn)私營單位工資增速快于非私營單位。2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資55363元，與2017年的49052元相比，增加了6311元，同比名義增長12.9%，增幅回落1個(gè)百分點(diǎn)。扣除物價(jià)因素，2017年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年均工資實(shí)際增長10.1%。城鎮(zhèn)私營單位在崗職工年均工資32624元，與2017年的27715元相比，增加了4909元，同比名義增長17.7%，增幅上升2個(gè)百分點(diǎn)。扣除物價(jià)因素，2017年城鎮(zhèn)私營單位在崗職工年均工資實(shí)際增長14.8%。市統(tǒng)計(jì)局副局長王東翔說：“去年85.7%的企業(yè)不同程度地實(shí)現(xiàn)工資增長，占比上升了15個(gè)百分點(diǎn)。扣除物價(jià)因素 ，仍有78.6%的企業(yè)工資有效增長，本市企業(yè)漲薪面明顯擴(kuò)大。”

　　分區(qū)域看，2017年市區(qū)年均工資為47940元，同比增長18.9%;縣域四市年均工資為37349元，同比增長16.1%。值得注意的是，9日剛升級為國家級新區(qū)的西海岸新區(qū)去年年均工資為44926元，同比增長20.7%，增速高于市區(qū)1.8個(gè)百分點(diǎn)，高于全市6.6個(gè)百分點(diǎn)。

金融業(yè)均年薪14萬居首

　　2017年，全市職工工資增速高于同期經(jīng)濟(jì)增速。扣除物價(jià)因素，實(shí)際均工資增長11.3%，高于GDP增速1.3個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí)，職工工資總額占GDP的比重達(dá)16.0%，上升1.7個(gè)百分點(diǎn)，收入分配格局有效改善。 從行業(yè)門類看，2017年青島市各行業(yè)年均工資排名中，金融業(yè)以143974元高居榜首，成為最賺錢的行業(yè)。10日，島城一銀行內(nèi)部人士向記者透露，年薪14萬元在銀行、證券等金融業(yè)內(nèi)較為常見。“一般工作兩年以上的柜臺(tái)人員，全部月薪加年終獎(jiǎng)就能達(dá)14萬元左右，而理財(cái)經(jīng)理年薪通常在20萬元以上，銀行中高層的年薪則在50萬元到100萬元不等，部分年薪甚至超過百萬元。”該內(nèi)部人士說。

　　行業(yè)年均工資位列第二的是公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織行業(yè)，為81100元，第三位是教育行業(yè)，為66819元。而年均工資排在末三位的依次為：36328元的農(nóng)林牧漁業(yè)，32670元的居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，以及32554元的批發(fā)和零售業(yè)，最高與最低行業(yè)均工資之比是4.4，與2017年的5.3相比差距有所縮小。

　　此外，2017年島城制造業(yè)年工資也實(shí)現(xiàn)全面增長。統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2017年，制造業(yè)年均工資為38638元，同比增長 18.2%，上升了1.8個(gè)百分點(diǎn)。分類型看，裝備制造業(yè)年為43805元，同比增長20.4%，上升了5.5個(gè)百分點(diǎn);勞動(dòng)密集型企業(yè)年為33804元，同比增長16.6%，上升0.2個(gè)百分點(diǎn);其他制造業(yè)為37418元，同比增長15.6%，回落1.8個(gè)百分點(diǎn)。“本市制造業(yè)就業(yè)層次的提高，對工資增長起了較為明顯的拉動(dòng)作用。”王東翔分析說。

單位負(fù)責(zé)人年均掙8.29萬

　　根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的制度規(guī)定，為反映單位內(nèi)部不同崗位間的工資差距情況，青島市2017年首次在一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位范圍內(nèi)對不同崗位的工資情況進(jìn)行了調(diào)查，涉及16個(gè)行業(yè)門類。調(diào)查單位的就業(yè)人員按崗位分為單位負(fù)責(zé)人，專業(yè)技術(shù)人員，辦事人員和有關(guān)人員，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員5類。

　　記者采訪獲悉，所謂“一套表聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位范圍”，指的是“四上”企業(yè)，即規(guī)模以上工業(yè)，有資質(zhì)的建筑業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)，限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)和重點(diǎn)服務(wù)業(yè)，未包括農(nóng)林牧漁業(yè)、金融業(yè)、公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織等，目前青島市“四上”企業(yè)共有9676家。

　　初步調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2017年本市全部調(diào)查單位就業(yè)人員年均工資為4.45萬元，其中，單位負(fù)責(zé)人8.29萬元，專業(yè)技術(shù)人員5.9萬元，辦事人員和有關(guān)人員4.38萬元，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員4萬元，生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員3.88萬元。單位負(fù)責(zé)人年均工資最高，是全部就業(yè)人員均水的1.9倍;生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員年均工資最低，是全部就業(yè)人員均水的87%。崗位年均工資最高與最低之比為2.1。