2017年秦皇島公務員工資待遇調整標準,秦皇島公務員績效工資比例
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。
辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。
4、山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。
5、地區(qū)差別補助，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：
高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級確定碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員
退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。
秦皇島退休2025年漲多少工資,秦皇島退休工資多少錢一個月計算方式
2025年秦皇島最低工資調整標準,秦皇島最低工資標準是多少錢
2025年最新秦皇島個人工資扣稅標準新規(guī)定,秦皇島工資扣稅標準及稅率表
秦皇島產假工資國家規(guī)定2025年,秦皇島產假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算
2025年秦皇島退休漲工資最新消息,秦皇島企業(yè)退休漲工資最新方案和政策
秦皇島市最低工資標準調整,2025年秦皇島市最低工資標準定義及包括保險
2025年邯鄲公務員工資待遇調整標準,邯鄲公務員績效工資比例
天津雙一流高校名單有哪些,天津雙一流大學名單匯總
2025年唐山公務員工資待遇調整標準,唐山公務員績效工資比例
2025年石家莊公務員工資待遇調整標準,石家莊公務員績效工資比例
達州基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇
廣安基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇
宜賓基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇
南充基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇
