2017年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

1.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：從1820元調(diào)整為2020元;

2.小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：從17元調(diào)整為18元;

3.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

2017年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

不列入最低工資組成部分的有哪些?

下列項(xiàng)目不作為最低工資的組成部分，企業(yè)應(yīng)另行支付：

1、個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

2、延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。

3、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

4、伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的職工勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇、不得列入最低工資。

上海市工資發(fā)放規(guī)范

2017年上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定全文

關(guān)于調(diào)整本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

滬人社綜發(fā)〔2015〕10號(hào)

各委、辦、局，各控股(集團(tuán))公司、企業(yè)(集團(tuán))公司，各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局，各有關(guān)用人單位：

經(jīng)市政府同意，從2015年4月1日起，本市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)通知如下：

一、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整為2020元。下列項(xiàng)目不作為月最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

(一)延長(zhǎng)法定工作時(shí)間的工資。

(二)中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。

(三)個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

(四)伙食補(bǔ)貼(飯貼)、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼。

二、小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整為18元。小時(shí)最低工資不包括個(gè)人和單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

上海市人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月30日

最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括保險(xiǎn)嗎?

小編提醒，各地的2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，下面小編挑選幾個(gè)城市，為大家解答最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保相關(guān)問(wèn)題!

案例1：上海市

問(wèn)：上海2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎?

月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1820元調(diào)整到2020元，增加200元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從17元調(diào)整到18元。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動(dòng)者。

上海市人社部門在解釋新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)指出，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動(dòng)者個(gè)人依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，這些應(yīng)由用人單位另行支付。勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班費(fèi)，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分。

案例2：青島

問(wèn)：青島2015年最低工資標(biāo)準(zhǔn)包括社保嗎?

日前，青島下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度的通知》，根據(jù)《山東省關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯政字〔2015〕39號(hào))規(guī)定，青島市自2015年3月1日起，駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽(yáng)區(qū)用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1500元調(diào)整為1600元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15元調(diào)整為16元;駐即墨市、膠州市、萊西市、度市用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1350元調(diào)整為1450元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由13.5元調(diào)整為14.5元。

下列各項(xiàng)不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)，用人單位要另行支付：延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用;按國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的費(fèi)用和用品，以及用人單位自身規(guī)定的工作用品如工作著裝等;按國(guó)家住房制度改革規(guī)定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金;用人單位為勞動(dòng)者支付的醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)金、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等法律、法規(guī)和國(guó)家、省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。

用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)