池州市對工傷職工勞動能力鑒定執行新標準
從市人社局了解到，自2017年1月1日開始，市勞動能力鑒定委員會在對工傷職工進行勞動能力鑒定時，按照國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會新批準的《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》(GB/T16180-2014)規定執行。
與原國家標準相比，新標準在很多方面作了調整，如增加了定級原則、引用標準，對手、足、關節等外傷條款進行細化、量化，對椎間盤突出等定義模糊、極易產生歧義條款進行了修改，取消年齡、生育在致殘評級中的影響，取消了一些實踐中爭議較大的提法等，力求使勞動能力鑒定標準更加科學、規范、合理。
市人社局工傷鑒定科工作人員舉例介紹，新標準新增了“四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”，手、足部缺損及功能障礙評估;眼科方面，一側眼球摘除者從5級調整為6級，增加了一側眼球明顯萎縮，無光感為6級，增加視力減弱補償率與工傷等級對應表。
目前，對2017年受理的申請，市勞動能力鑒定委員會將按新舊兩個標準同時鑒定，最終結論按就高原則評定。比如，去年2月的一起案例中，受害人脊柱外傷內固定手術的，如果按舊標準，骨折內固定術后，無功能障礙者評定為9級，現在因為符合新標準中的“3個及以上節段脊柱內固定術”規定，則評定到8級，該受害人成了新標準的受益人。
工傷鑒定科工作人員告訴記者，實施修訂后的勞動能力鑒定標準，涉及面廣、敏感性強。“池州市將結合實際，妥善處理新標準實施中遇到的具體問題，實現新舊標準的穩過渡。”
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