保姆下班路上摔倒算工傷嗎?
家政說法
讀者咨詢張阿姨通過家政公司雇了一個保姆，有一天保姆下班回家時不小心摔倒，導(dǎo)致多處骨折。保姆認為這是工傷，要求張阿姨承擔(dān)賠償責(zé)任。張阿姨問：該保姆的要求是否有法律依據(jù)?
律師解答根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》第二條規(guī)定可以確定，目前在我國，保姆并不是勞動法意義上的勞動者，保姆與雇主之間并不存在勞動關(guān)系，其并不受勞動法及勞動合同法保護，故該保姆不能以《勞動法》及《勞動合同法》來向張阿姨主張工傷賠償。
另外，由于該保姆是由張阿姨通過某家政服務(wù)公司雇來的，故該保姆可能和某家政服務(wù)公司存在勞動關(guān)系，但根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定，在上下班途中，受傷被認定工傷的應(yīng)當是受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。而本案中，該保姆的受傷并非是因交通事故引起，故即使其與某家政服務(wù)公司存在勞動關(guān)系也無法享受工傷待遇。
律師名片沈華，男，廣西勝開律師事務(wù)所專職律師，本報讀者律師團公益律師，擅長勞動爭議、交通事故案件處理。
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