物流管理專業(yè)就業(yè)前景一片大好-第三利潤源泉就業(yè)前景喜人。物流業(yè)勢態(tài)與就業(yè)前景現代物流被企業(yè)界稱為“尚未開發(fā)的新大陸”和“促進經濟增長的加速器”。20世紀80年代以來，在美國、日本、歐洲企業(yè)界流行一種形象和通俗的說法：把采取各種辦法降低物資消耗稱為企業(yè)“第一利潤源泉”，把千方百計提高勞動生產率稱為“第二利潤源泉”，把改進物流活動稱為“第三利潤源泉”。

加入世貿組織后，隨著國民經濟的快速發(fā)展，對社會物流需求顯著增加，推動物流產業(yè)保持持續(xù)、穩(wěn)定、快速發(fā)展。黨的十六大報告指出，要“深化流通體制改革，發(fā)展現代流通方式”。現在，許多地方政府正在積極籌劃發(fā)展現代物流產業(yè)，把物流作為經濟發(fā)展的支柱產業(yè)和新的經濟增長點。上海市政府規(guī)劃在“十五”期間著重發(fā)展三類物流，“十五”期末基本成為全球現代物流供應鏈中的重要樞紐和節(jié)點;深圳市政府將現代物流產業(yè)作為三個重要支柱產業(yè)之一;北京、大連、沈陽等城市都在加快制定物流發(fā)展規(guī)劃并加緊實施;天津從2003年到2010年，每年拿出100億元的資金用于物流基本建設，把物流產業(yè)作為天津經濟發(fā)展的五大支柱產業(yè)之一強勢推進。我國的現代物流已經進入快速增長、全面發(fā)展的新時期。中國物流與采購聯合會常務副會長丁俊發(fā)預計，中國物流需求高速增長期將持續(xù)10~15年，特別是在“十一五”期間，隨著國民經濟的穩(wěn)定快速發(fā)展和進出口貿易的進一步擴大，物流需求的規(guī)模還將繼續(xù)擴大。目前，物流專業(yè)人才已被列為我國12類緊缺人才之一。據智聯招聘最新發(fā)布的網上人才招聘的數據顯示，隨著2008年北京奧運會和2010年上海世博會的臨，到2010年我國本科以上物流人才的需求量約為30萬~40萬人，而目前各類大專院校物流專業(yè)年培養(yǎng)規(guī)模在5000人左右，物流規(guī)劃咨詢、物流外向型國際、物流科研這三種人才在業(yè)內最為缺乏。

物流被業(yè)界稱為“第三利潤源”、被媒體稱為“21世紀最大的行業(yè)”、被老百姓稱為“金飯碗”。那么，撐起這個“金飯碗”的物流專業(yè)人士們的身價究竟有多高?

數據顯示，在物流業(yè)相對比較發(fā)達的北京、上海、廣州、深圳四地，儲運經理年薪中位數在10-12.7萬元左右，高位數在21-26萬元左右;進出口事務主管(商務職能)年薪中位數在5.8-6.6萬元左右，高位數在8.1-9.5萬元左右;而一般的物流管理員(IT行業(yè))年薪中位數則在5.3-6.2萬元之間，高者能達到17-20萬元左右。

外地：高額年薪，有價無市：由于現代物流概念進入中國較晚，只有10年的時間，所以發(fā)展速度十分緩慢，這就直接導致了物流人才的缺損。去年9月以來，國內各大城市的人才招聘會上，物流專業(yè)人才成為企業(yè)爭奪的焦點。一些知名物流企業(yè)動輒開出30萬年薪的高價公開招聘物流經理，物流策劃師等物流行業(yè)的高級人才也被打出“10萬年薪起價”的招牌，國際化物流經理層已成為職業(yè)金領階層。在北京首屆物流人才專場招聘會上，40余家企業(yè)以高薪爭相聘請“現代物流主管人才”，其中，最高年薪達到60萬元，國有物流公司的年薪開價20萬元以上，民營物流企業(yè)開價30萬元以上，外資物流公司的年薪開價甚至高達40萬元以上。

閱讀延伸：2015屆畢業(yè)生均月薪3726元物流管理就業(yè)率最高

由麥可思研究院撰寫、社會科學文獻出版社出版的《2017年中國本科生就業(yè)報告》及《2017年中國高職高專生就業(yè)報告》在北京發(fā)布。報告對25萬2015屆大學畢業(yè)生進行跟蹤評價，同時對2012屆畢業(yè)生三年后就業(yè)情況進行分析。報告顯示，雖然經濟下行壓力大，但創(chuàng)業(yè)、深造確保了大學生就業(yè)率繼續(xù)保持穩(wěn)定。

雖然大學生創(chuàng)業(yè)的比例逐年提高，但大學生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)在三年后存活下來的比例僅為半數左右。同時，報告披露，八成大學生的自主創(chuàng)業(yè)資金主要依靠父母、親友的投資或借貸，及個人積蓄。

此外，報告發(fā)布了2015屆畢業(yè)生畢業(yè)半年內就業(yè)率最高和最低的本科專業(yè)名單，物流管理就業(yè)率最高，口腔醫(yī)學就業(yè)率最低。從就業(yè)率、就業(yè)滿意度、失業(yè)量等因素，報告分別列舉了就業(yè)好的“綠牌專業(yè)”和就業(yè)情況不好的“紅牌專業(yè)”，其中應用心理學、化學等專業(yè)被列入“紅牌專業(yè)”。

●收入

大學畢業(yè)生收入呈現上升趨勢

報告顯示，2015屆大學畢業(yè)生半年后均月收入為3726元，比2014屆3487元增長了239元，比2013屆3250元增長了476元。其中，本科畢業(yè)生2015屆4042元比2014屆3773元增長了269元，比2013屆3560元增長了482元。高職高專畢業(yè)生2015屆3409元比2014屆3200元增長了209元，比2013屆2940元增長了469元。從三屆的趨勢可以看出，大學畢業(yè)生半年后月收入呈現上升趨勢。

同時，“211”院校2015屆畢業(yè)生月收入4718元比2014屆4394元增長了324元，比2013屆4123元增長了595元;非“211”本科院校2015屆畢業(yè)生月收入3907元比2014屆3649元增長了258元，比2013屆3447元增長了460元。連續(xù)三屆呈現上升趨勢。

在2015屆本科學科門類中，畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入最高的是工學4313元，最低的是醫(yī)學3462元。2015屆本科畢業(yè)生半年后月收入最高的行業(yè)類為“媒體、信息及通信產業(yè)”4823元，其次是“電子電氣儀器設備及電腦制造業(yè)”4552元。

●就業(yè)

過半大學畢業(yè)生進入中小微企業(yè)

據報告顯示，大學畢業(yè)生在民營企業(yè)就業(yè)的比例從2013屆的54%上升為2015屆的59%，而在國企就業(yè)的比例從2013屆的22%下降到2015屆的18%，在外企就業(yè)的比例從2013屆的11%下降到2015屆的9%。

此外，麥可思研究院副院長郭嬌介紹，300人以下的中小微企業(yè)的就業(yè)大學生比例持續(xù)提升，3000人以上大型企業(yè)大學生就業(yè)率是下降的，不管本科還是高職都是這樣的趨勢。

數據顯示，從2013至2015屆的本科畢業(yè)生中，在3000人以上大型用人單位就業(yè)的比例從27%下降到25%，在300人以下的中小微用人單位就業(yè)的比例從45%上升為50%。高職高專畢業(yè)生在300人以下的中小微用人單位就業(yè)的比例從56%上升為60%。這意味著中小微企業(yè)雇用了超過一半的大學畢業(yè)生。

此外，報告還顯示，大學畢業(yè)生在地級市及以下地區(qū)的就業(yè)比例上升。2013～2015屆大學畢業(yè)生在地級市及以下地區(qū)就業(yè)比例從2013屆的52%上升為2015屆的55%。其中，2013～2015屆本科畢業(yè)生在地級市及以下地區(qū)就業(yè)比例從2013屆的46%上升為2015屆的48%。高職高專畢業(yè)生就業(yè)比例從58%上升為61%。

●創(chuàng)業(yè)

畢業(yè)直接創(chuàng)業(yè)三年后一半存活

報告中稱，2015屆大學生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.7%，與往年持。郭嬌介紹，分析大學生就業(yè)穩(wěn)定的因素，自主創(chuàng)業(yè)是原因之一。郭嬌介紹，自主創(chuàng)業(yè)在過去三年持續(xù)提升，今年達到3%。“可能這個數字大家感覺有點小，但是相當于90%以上的就業(yè)率高的情況下每增長1個百分點都相當得有意義。”郭嬌說。

根據國家統計局《2015年國民經濟和社會發(fā)展統計公報》發(fā)布的普通本專科畢業(yè)生人數680.9萬估算，2015屆大學生中約有20.4萬人選擇創(chuàng)業(yè)。報告也指出，大學生創(chuàng)業(yè)三年的存活率僅一半。2012屆大學畢業(yè)生畢業(yè)時創(chuàng)業(yè)的比例為2%，其中畢業(yè)時創(chuàng)業(yè)三年后還存活的僅約1個百分點，也就是說存活率僅在一半左右。

在創(chuàng)業(yè)資金來源方面，報告指出，2015屆畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母、親友投資或借貸和個人積蓄，本科生的比例為78%，高職高專學生的比例為75%，而來自商業(yè)性風險投資、政府資助的比例均較小，還不到5%。

同時，報告對大學生創(chuàng)業(yè)的結構進行分析，2015屆本科畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)主要集中在教育產業(yè)(21.1%)，其后是零售商業(yè)(12.8%)、媒體信息及通信產業(yè)(11.6%)。2015屆高職高專創(chuàng)業(yè)主要集中在零售商業(yè)(13.2%)。

對于大學生創(chuàng)業(yè)的回報，報告也披露，2015屆本科畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)人群的均月收入為5131元，比2015屆本科畢業(yè)生半年后均月收入4042元高1089元。

●專業(yè)

物流管理專業(yè)就業(yè)率最高

馬上就進入高校招生錄取季，什么專業(yè)的就業(yè)情況好，是廣大考生關心的問題。報告披露了2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高的和最低的十個專業(yè)，其中物流管理專業(yè)的就業(yè)率為96.6%，就業(yè)率最高;而口腔醫(yī)學的就業(yè)率僅為83.4%，為最低。

根據失業(yè)量、就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度，報告評出了2017年本科生就業(yè)的綠牌專業(yè)和紅牌專業(yè)。綠牌專業(yè)指的是失業(yè)量小、就業(yè)率、薪資和就業(yè)滿意度綜合較高的專業(yè)，分別有軟件工程、網絡工程、通信工程、電氣工程及其自動化、審計學、廣告學、車輛工程等。應用心理學、化學、音樂表演、生物技術、生物科學、美術學被評為紅牌專業(yè)。

從行業(yè)上分析，報告指出，2015屆本科畢業(yè)生就業(yè)比例增加較多的行業(yè)類有“教育業(yè)”(增加3.6個百分點)、“醫(yī)療和社會護理服務業(yè)”(增加2.8個百分點)、“媒體、信息及通信產業(yè)”(增加1.8個百分點)。

專家聲音

高等教育脫節(jié)將導致就業(yè)越來越難

在今年一季度人社部的例行新聞發(fā)布會上，新聞發(fā)言人李忠介紹，在經濟下行壓力加大的情況下，我國目前就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定，其中高校畢業(yè)生的就業(yè)也在扎實推進。

長期研究就業(yè)問題的人社部國際勞動保障研究所所長莫榮表示，《2017年中國本科生就業(yè)報告》系統全面反映了目前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的問題。“從我們掌握的就業(yè)率和就業(yè)質量兩項指數看，這兩個指數都是向上走的，薪酬在提高、就業(yè)滿意度也在提高。”莫榮說。

同時，莫榮提出，大學培養(yǎng)的專業(yè)問題也成為就業(yè)的一個難點。“我們覺得非常有意思的是，高校畢業(yè)生畢業(yè)以后找不到工作，大家知道去干什么嗎?去技工學校學習半年，大家知道，技工學校過去是農民工學的，學習半年以后反而他的就業(yè)情況非常好，這反映出我們教育脫節(jié)非常之大。”莫榮表示，如果不在高等教育方面解決問題，就業(yè)的問題就會越來越難。

中國人民大學教育學院副院長周光禮表示，目前人才短缺和大學生就業(yè)難同時并存，“我們越來越多的大學生找不到工作或者理想中的工作，我們的大學好像培養(yǎng)了大批社會不需要的人才。”

對此，周光禮認為，大學教育改革必須堅持能力導向的大學教育改革。如今的大學畢業(yè)生面臨著知識快速增長和職業(yè)頻繁地轉化，這意味著我們大學教育的重點不在于教給學生一些知識，而是培養(yǎng)學生在職業(yè)之間轉化的一種能力。