職責(zé)一：工會女工主任崗位職責(zé)

　　一、主持學(xué)院女職工委員會全面工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益，發(fā)揮女職工的半邊天作用。

　　二、負(fù)責(zé)制訂女職工工作計劃并組織實(shí)施。

　　三、負(fù)責(zé)分管學(xué)院計劃生育工作、落實(shí)計劃生育政策、指導(dǎo)做好獨(dú)生子女費(fèi)的登記和發(fā)放工作。

　　四、做好女職工政治工作，幫助女職工解決實(shí)際困難。

　　五、組織女職工學(xué)習(xí)科學(xué)理論，不斷提高女職工素質(zhì)和專業(yè)水。

　　六、組織女職工開展勞動競賽和有利于身心健康的文體活動，不斷提高女職工的綜合素質(zhì)。

　　七、協(xié)助工會*做好工會日常工作，動員女職工參與學(xué)院民主管理和民主監(jiān)督，提出合理化建議。

　　八、協(xié)助工會*組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)評比活動，不斷促進(jìn)校園和諧建設(shè)。

　　九、協(xié)助工會*組織開展校際(企)聯(lián)誼活動，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系，擴(kuò)大學(xué)院知名度。

　　十、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會交辦的其它工作。

　　職責(zé)二：工會女工主任崗位職責(zé)

　　一、圍繞學(xué)院工會的中心工作，結(jié)合女教職工的特點(diǎn)，制定工作計劃，召集會議，開展活動。

　　二、根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法規(guī)，代表女職工說話、辦事，解決女職工的特殊問題，維護(hù)她們的特殊權(quán)益，為女教職工排憂解難。做好婦幼保健工作。

　　三、在女教職工中經(jīng)常開展自尊、自信、自立、自強(qiáng)教育和政治教育，提高她們的素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。動員廣大女教職工在學(xué)院的教學(xué)、科研、管理和服務(wù)等工作中開展“建功立業(yè)”活動。

　　四、教育幫助女教職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題。

　　五、組織女教職工開展創(chuàng)先評優(yōu)活動，并認(rèn)真總結(jié)、宣傳和推廣她們的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)。

　　六、教育女教職工積極響應(yīng)黨和國家計劃生育的號召，協(xié)助學(xué)院計劃生育辦公室做好計劃生育工作。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)三：工會女工主任崗位職責(zé)

　　1、圍繞學(xué)校黨政工的中心工作，依照女職工的特點(diǎn)和意愿，制訂工會女工工作計劃，做好女工工作總結(jié)。

　　2、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，教育引導(dǎo)女職工增強(qiáng)自尊、自信、自強(qiáng)、自立精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新女性。

　　3、督促、協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女教職工勞動保護(hù)的政策、法規(guī)，參與學(xué)校涉及女教職工切身利益的政策和制度的制定，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益。 4、組織動員女職工積極參與學(xué)校的教育改革和民主管理，提高女教職工參政、議政的能力和爭取女教職工在政治、教育、經(jīng)濟(jì)、勞動、家庭等方面與男教職工的等權(quán)利。

　　5、組織女教職工積極參與學(xué)校的民主管理，并向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女干部。積極參加學(xué)校黨政和校工會組織的培訓(xùn)、工作交流、研討等活動，提高女工工作能力和自身素質(zhì)。

　　6、深入基層了解女教職工的工作及生活，向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)和校工會反映她們的意見和要求，解決她們的后顧之憂。

　　7、舉辦適合女教職工特點(diǎn)的活動，促進(jìn)女教職工的身心健康。

職責(zé)四：工會女工主任崗位職責(zé)

　　一、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，貫徹落實(shí)學(xué)校和上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，維護(hù)婦女合法權(quán)益，教育廣大婦女依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的精神文明建設(shè)活動。

　　二、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)主持工會女工委員會的全面工作。

　　三、根據(jù)上級婦女組織領(lǐng)導(dǎo)部門的部署和校工會的要求，結(jié)合學(xué)校情況，組織制定校女工委年度工作要點(diǎn)，并組織實(shí)施。

　　四、按照《工會法》及《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，依法維護(hù)婦女各項(xiàng)權(quán)益和特殊利益。

　　五、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導(dǎo)他們做有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工。加強(qiáng)道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。

　　六、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女工委的作用，組織動員女教職工發(fā)揮主人翁精神，在學(xué)校改革、發(fā)展中建功立業(yè)。配合有關(guān)部門開展各種形式的政治教育活動，師德教育活動，教書育人活動，配合學(xué)校搞好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

　　七、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)，完成好教職代會的各項(xiàng)工作，通過女工委組織女教職工參與學(xué)校的民主管理，在教職工代表會中女代表要有一定的比例，提高女教職工代表參政議政能力，經(jīng)常反映女教職工的意見和要求，調(diào)查研究有關(guān)女教職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門提出解決問題的建議。

　　八、協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織開展“評選先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)”的評選工作及先進(jìn)材料的組織和收集工作。

職責(zé)五：工會女工主任崗位職責(zé)

　　1、貫徹執(zhí)行黨和政府有關(guān)婦女工作的方針政策，引導(dǎo)女職工發(fā)揚(yáng)自尊、自強(qiáng)、自愛、自立精神，結(jié)合上級女工委工作安排和女職工工作特點(diǎn)做好各項(xiàng)工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)勞動保護(hù)方面的法律、法規(guī)，積極協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行女職工勞動保護(hù)政策，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

　　3、隨時了解掌握女職工的、工作、生活和學(xué)習(xí)情況，聽取女職工的意見和建議，及時向工會領(lǐng)導(dǎo)反映，并積極做好女職工的工作，幫助女職工解決問題和困難。

　　4、結(jié)合上級女工委工作安排和本院女職工工作特點(diǎn)，制定年度女職工活動計劃，利用“三八”、“五一”、“十一”等節(jié)日，積極開展群眾性娛樂活動，促進(jìn)女職工的身心健康。

　　5、加強(qiáng)同省教育工會女工委工作聯(lián)系，不斷拓寬工作思路，進(jìn)一步提高工作能力。

　　6、完成*、副*交辦的其他工作任務(wù)，并積極配合其他委員搞好工會工作。

《工會女工主任崗位職責(zé)》相關(guān)文章：

1.編輯部主任崗位職責(zé)

2.辦公室主任崗位職責(zé)范本

3.辦公室主任工作崗位職責(zé)

4.主管工程師崗位職責(zé)

5.網(wǎng)絡(luò)咨詢主管崗位職責(zé)

6.工會辦公室主任工作職責(zé)

7.機(jī)關(guān)辦公室主任崗位職責(zé)

8.工會女工主任崗位職責(zé)

9.行政辦公室主任崗位職責(zé)

10.商場客服主管崗位職責(zé)