職責一：銷售部部長崗位職責

　　1、認真執行總經理的工作指令，一切管理行為向主管領導負責;

　　2、負責制定銷售管理制度，擬訂銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明 確銷售工作標準;

　　3、負責產品入庫出庫核對工作。進出庫產品必須手續完整齊全，驗收及時， 標明型號、規格、數量等，出入庫單據妥善保管，嚴格執行公司的管理制度，認真辦理產品出入庫手續;

　　4、負責庫存產品的保管，做到日清月結、對方正起勁、達到賬物相符、賬 卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產品的安全;

　　5、負責組織好年度在庫產品及物資的期末盤點工作;

　　6、負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各 種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表;

　　7、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋， 掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率;

　　8、嚴把設備、原材料的采購關;

　　9、認真完成公司領導交辦的其它工作任務。

職責二：銷售部部長崗位職責

　　1;負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。

　　2;根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。

　　3;負責日常的業務接待，編制簽訂銷售合同。

　　4;根據市場信息負責組織合同評審。

　　5;根據銷售合同下達生產任務書。

　　6;根據對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。

　　7;負責聯系運輸工作。

　　8;負責成品庫的管理工作。

　　9;負責余款的回收工作。

　　10;負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。

　　11;負責客戶滿意度的調查統計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。

　　12;為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。

　　13;服從公司的統一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

職責三：銷售部部長崗位職責

　　1、負責公司業務拓展及維護工作，產品價格洽談，銷售合同簽訂。

　　2、負責制定業務部管理制度，擬定業務管理辦法，明確業務工作標準，明確各崗位工作職責。

　　3、協助總經理制定月、季度、年度銷售計劃。

　　4、負責訂貨計劃的評審及確認，銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。

　　5、相關業務文件的傳送、存檔及保管、保密工作。

　　6、客戶計劃的下達、進度跟蹤及貨款的回籠。

　　7、負責本部門日常工作的安排及管理。

　　8、負責抓好所管轄范圍內人員的工作技能培訓、考核、考評與管理教育工作，關心人員生活及動態，做好耐心細致的教育工作。

　　9、負責整理保存銷售合同、協議,同時對銷售內勤的資料保存保密工作負有領導責任。

　　10、負責與公司各部門間的溝通、協調;負責本部門辦公設備的保管及維護;及時向總經理匯報銷售工作情況。

　　11、負責完成公司領導交辦的其他工作。

職責四：銷售部部長崗位職責

　　一、在銷售副總的直接領導下，主持銷售部的全面工作，負責銷售部的業務管理和政治工作。

　　二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。

　　三、制定年度銷售計劃，組織洽談業務并簽訂銷售合同，及時檢查督促合同的完成。

　　四、負責每月五日(非工作日順延)前收集業務員的產品純銷表。

　　五、協助銷售副總建立健全有的銷售體系、網絡，編制中、長期營銷計劃，搞好銷售統計，積累必要的基礎資料。

　　六、負責協助財務部對本公司產品價格的報審及價格信息的收集管理工作。

　　七、負責和協助有關部門做好產品的售前、售后服務工作和用戶投訴處理。

　　八、定期檢查指導各地區業務銷售人員的工作業績。

　　九、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關系。正確運用和選擇各種銷售渠道，積極解決各種矛盾。

　　十 、負責運輸費用的審核工作。

　　十一、妥善處理產品退、換貨工作

　　十二、加強業務教育，不斷提高銷售人員業務素質。

　　十三、認真搞好本部門的6S及精細化管理工作。

　　十四、認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

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