職責一：醫(yī)院收費人員崗位職責

　　一、在主管主任領(lǐng)導下負責掛號工作。

　　二、在開診前半小時開始掛號，并隨時宣傳看病的注意事項及制度等。

　　三、按規(guī)定填寫就診病人門診病歷首頁，如姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

　　四、每日必須做好當天掛號、收費前的準備工作，備好小鈔，方便病員。

　　五、每天必須向財務(wù)科交掛號、收費金額一次，連同票證一并上繳。

　　六、禮貌用語，唱收唱付，對病人的詢問要耐心解答，態(tài)度和藹。錢款當面點清，杜絕差錯。

　　七、嚴格執(zhí)行財務(wù)工作制度，收費必須電腦打印收據(jù)，杜絕違紀事件發(fā)生。

　　八、發(fā)現(xiàn)長短款時不能以長補短，應(yīng)及時查找原因，做好登記，以備存查和按規(guī)定處理。

　　九、每日按規(guī)定清機，填寫收費款項匯總表，做好交款準備。

　　十、堅守工作崗位，不得隨意離開，注意現(xiàn)金的保管。廉潔奉公，不能挪用公款。

職責二：醫(yī)院收費人員崗位職責

　　一、在醫(yī)院院長管理下，熟識國家醫(yī)療收費標準，收費筆數(shù)準確率要達100%，收費必須出具國家統(tǒng)一醫(yī)療票具。

　　二、一個月內(nèi)，在正常現(xiàn)金差錯范圍內(nèi)(由于四舍五入的因素)，允許核銷長短款金額在5元以下。

　　三、在日清工作以后，準確如實填寫交接班記錄。

　　1、因為個人原因造成的短款，由個人承擔責任并負責賠償;

　　2、因為微機處理系統(tǒng)故障或非個人因素造成的短款，報告院行政，由院方處理。

　　四、開出收據(jù)，必須按項目填全，寫清姓名，發(fā)票字跡要清楚，并由經(jīng)辦人簽字。

　　五、收據(jù)必須妥善保管，防止意外。在交接班記錄上需要詳細記錄票據(jù)編號

　　六、每收完一本門診收據(jù)，要及時存款，每日的庫存現(xiàn)金限額在500元以下。

　　七、做好微機的使用管理工作。

　　八、庫存現(xiàn)金限額超出規(guī)定的范圍，交醫(yī)院行政。

職責三：醫(yī)院收費人員崗位職責

　　1、在科主任領(lǐng)導之下，負責掛號收費工作。

　　2、掛號時要宣傳就診的注意事項及制度等。收費時要做到唱收唱付，準確無誤地開寫各種收據(jù)。

　　3、按規(guī)定填寫初診病人門診病歷首頁姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

　　4、掛號員必須做好當天和次日掛號的準備工作，如各科掛號券、門診病歷、有價處方等。

　　5、每天必須清點現(xiàn)金收入，做到帳務(wù)相符，并及時上交財務(wù)。

　　6、負責掛號室清潔工作。

　　7、本礦職工、家屬必須憑醫(yī)療證掛號。

職責四：校醫(yī)院收費人員崗位職責

　　一、做好當班的掛號收費工作，樹立服務(wù)育人，對待病人要熱情、耐心，做到有問必答，同時做好醫(yī)療管理制度的宣傳工作。

　　二、根據(jù)學院有關(guān)醫(yī)療管理文件中的規(guī)定，要熟知就診人員的掛號費、檢查費、藥費等價格，嚴格執(zhí)行掛號、收費標準，收費憑據(jù)上要蓋章，所開發(fā)票要做到清潔、準確、無誤。

　　三、按時到財務(wù)處領(lǐng)取收款憑證，按規(guī)定及時上繳收款憑證與所收款項。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，做好現(xiàn)金管理工作。

　　四、堅守崗位，不得擅自離崗，不與他人閑談，不帶閑人進入值班室。

　　五、嚴格執(zhí)行學院和處里的各項管理規(guī)定，積極參加政治業(yè)務(wù)學習及各項活動。

　　六、配合藥房，協(xié)助做好物品入、出庫的驗收工作。

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。