領導干部講規矩有紀律發言稿一

“兩學一做”學習教育啟動以來，區城投公司按照區委部署，在國資委黨委的指導下，把“兩學一做”學習教育作為重大政治任務，抓細抓實相關準備工作，為學習教育扎實推進，取得實效打下良好基礎。領導班子成員通過此次專題學習研討班的學習，又對紀律規矩意識和擔當擔責的精神進一步強化，為領導班子統一凝心聚力、創新發展奠定了堅實的基礎。

對于城投公司而言，守紀律講規矩、敢擔當有作為，開展好“兩學一做”學習教育，就是要抓住“關鍵少數”，以上率下，層層帶動。不斷夯實黨建基礎，不斷增強黨員干部和全體員工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷強化黨組織的領導核心作用。堅持“筑牢基礎，深耕南開，創新發展，當好引擎”的工作思路，在做好基礎性工作的同時，還深入挖掘南開區土地資源，創新城投發展模式，切實發揮對區域經濟的推動作用。

城投公司承擔著區土地整理中心、資產管理運營公司共3個部門的職能。要做好3個部門的工作，要求公司領導班子要調動每一名黨員、員工的積極性，不斷增強每一名黨員、員工的責任意識、擔當精神。

首先，守紀律，就是要心中有戒，明確底線，深知敬畏

紀律是剛性約束，是黨員不能突破的底線。城投公司承擔著組織全區棚戶區改造和舊城區改造的任務。棚戶區改造工作涉及征收3512戶，共占地17.8公頃，征收建筑面積15.4萬方米。舊城區改造中，咸陽路西側片區項目總占地104.95公頃，涉及征收企業54個，征收居民房屋200戶，征收面積8000方米。其中，核心區共占地24公頃，涉及征收企業22個，征收居民房屋200戶，征收面積8000方米。在工作推動中，既要有對群眾的感情，有掌握群眾紀律、善做群眾工作的能力，更要有對國家資金負責的責任感，充分用好征收政策，把每一筆征收資金都用在刀刃上。這不但要求我們具備過硬的專業素質，更需要我們有很強的紀律意識。應該說，不斷增強黨員及員工的紀律意識，強化底線思維和紅線意識，是開展好每一項工作的保障。

第二，講規矩，就是要心懷感恩，心中有黨，心中有民

規矩是不成文的紀律，規矩雖然不像紀律一樣是底線，但卻是黨員日常工作學習生活的重要遵循，是每一名黨員從自身做起，落實全面從嚴治黨的責任。今年，城投公司承擔著6個工程項目的開工建設任務，總建筑面積35.3萬方米。這些項目中既有安置房項目，也有惠及群眾的民心工程，更有關乎區域經濟發展的重點項目。每個項目的開工建設都需要協調不同的部門、單位，尤其是涉及市級部門多、工作量大、程序復雜、任務繁重。工作中既要把握好工作規程，做到程序嚴謹、手續齊備，同時，還要盡快推動每一個項目開工建設，按期完工。這就需要我們不斷強化規矩意識，在制度的籠子里依規用權，本著對黨、對政府負責的態度，協調每一個部門，落實每一個環節。

第三，敢擔當，就是要心中有責，迎難而上，積極進取

*概括的好干部20字標準是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。敢于擔當，是每一名黨員應有的情懷和品格。我們黨的每一項事業，無不是靠千千萬萬具有擔當精神的黨員創造出來的。我們今天所做的每一項工作也離不開擔當精神。城投公司承擔著區土地整理中心的職能，2017年，我們預計掛牌出讓7宗地塊，同時協助其他單位掛牌2宗地塊，涉及總用地面積76.05公頃，總規劃建筑面積為184.41萬方米。每一宗土地的出讓，都關系到市、區多個部門的銜接配合，統籌協調。在推進過程中，不能有絲毫的畏難情緒，必須迎難而上，攻堅克難，在分管區長的帶領下，以“釘釘子”的精神，一步步地推進各項工作落實。

第四，有作為，就是要胸懷全局，真抓實干，開拓創新

作為黨員領導干部，就應該按照區委要求，做到“頭上有敬畏、胸中有全局、肩上有擔當、手中有招法、身后有業績”。學習教育與干事創業“兩不誤、兩促進”一直是黨開展學習教育的寶貴經驗，學習教育成果好不好，需要在實際工作中檢驗。作為城投公司而言，更需要以真抓實干、開拓創新的精神深耕南開，謀劃發展。城投公司著眼南開區“十三五”發展整體規劃，堅持以“兩圈兩區一中心”空間格局為引領，堅持以城市設計為主導，堅持以“集中收儲、分塊整理、梯次出讓”為宗旨的土地整理原則，積極做好土地資源開發與利用規劃，深度發掘南開發展潛力�！笆�三五”期間，擬對棚戶區改造地塊、西營門核心區、天津大學老校區等27宗地塊進行掛牌出讓，預計建筑規模505.09萬方米。同時，面對新形勢、新常態，城投公司也將不斷提升自身經營能力，實現創新發展。一是通過在土地整理出讓過程中儲備優質樓宇資源，實現國有資產增量，提升資產品質;二是發揮區屬國有企業和土地整理臺的優勢，參與優質地塊的二級開發;三是創新資產管理運營模式，與成功的經營管理團隊探索合作共贏模式，不斷提升公司資產管理運營水和經營管理隊伍獨立運營能力。

城投公司將繼續把握“兩學一做”學習教育契機，守紀律講規矩、敢擔當有作為，堅持不斷提高黨建水，加強黨風廉政建設，不斷強化黨建的引領和保障作用。繼續抓班子、帶隊伍、強作風，不斷加強領導班子自身建設，提升領導班子的凝聚力和戰斗力。繼續抓好“關鍵少數”，以鐵的紀律和鐵的作風貫徹落實區委各項工作部署，為區域經濟發展作出應有的貢獻。

領導干部講規矩有紀律發言稿二

今年，中央決定在全黨開展以“深入學習黨章黨規，深入*系列重要講話，做合格的共產黨員”學習教育。開展“兩學一做”學習教育，就是讓黨員通過學習，錘煉黨性，著力解決一些黨員不守政治紀律和政治規矩的問題，切實發揮好先鋒模范作用，更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾，更好的貫徹落實十八屆五中全會提出的“創新、協調、綠色、開放、共享”的發展理念。

孟子曰：“不以規矩，不能成方圓;不以六律，不能正五音”。黨員干部尤其是領導干部的一舉一動、一言一行都起著重要的示范引導作用，必須增強規矩意識，切實做到懂規矩、講規矩。現在全黨正在開展“兩學一做”學習教育，作為我們自身，要對著問題學、針對問題改，特別要著力解決一些黨員不守政治紀律和政治規矩的問題。要通過學習提高覺悟，深刻剖析自身的不足，自覺對照黨員標準進行查擺整改，努力增強規矩意識。

當前，大多數共產黨員是講紀律守規矩的。但是，從年來查處的周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件看，破壞黨的政治紀律和政治規矩問題非常嚴重，有一些黨員干部不守紀律、不講規矩，或是搞團團伙伙、拉幫結派，或是口無遮攔、亂評妄議，或是自由散漫、目無組織，或是欺上瞞下、弄虛作假，或是說情拉票、跑風漏氣。表現在日常的言行中，就是有的漠視黨紀國法，缺乏自我約束，口無遮攔，隨心所欲，什么話都敢說，什么事都敢干;有的口頭上喊馬克思主義，行動上卻搞自由主義;有的臺上喊反腐，臺下搞貪污。凡此種種，在黨內和社會上造成惡劣影響，給黨的事業造成嚴重損害。這些問題如果不下大力氣整治，就會像傳染病一樣蔓延開來，最終嚴重危害黨的肌體。這些現象與共產黨員的標準要求相去甚遠。做一名合格共產黨員，就要自覺克服規矩意識不強的問題，勇于做講紀律守規矩的先鋒，自覺加強規矩約束。

要掌握規矩。黨內的規矩就是要講政治紀律。黨員干部要端正對自己的角色定位，不管職務多高，功勞有多大，首先要知道自己是一名共產黨員，在黨章的約束下言行，讓黨章入腦入心，不折不扣地和*保持高度一致，真正做到言行一致，表里如一。要守住規矩。守住規矩核心在于要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做。黨員干部要自覺做到臺上臺下一種表現，在工作生活中，嚴格遵守法律法規、紀律要求和社會道德。要以對黨、對人民、對家庭、對自己高度負責的態度，抗得住誘惑、管得住小節，勤政廉政、干事干凈，真正做遵紀守法的楷模。要用好規矩。堅持按黨章、按制度辦事，體現品德和修養，更表現了一種政治上的清醒與成熟。共產黨員要進一步強化政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識和紀律觀念，自覺置身于規矩之下，嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事。在工作中，要時刻保持積極主動，該自己干的工作，積極主動去干好，對既定決策部署，不折不扣，一抓到底，決不允許敷衍應付;該自己配合的工作，不遺余力地配合好，不推諉不扯皮。要用規矩的正能量，營造風清氣正、遵守規矩的濃厚氛圍，為人民群眾作出表率。

當然，強調克服規矩意識不強問題，提出講紀律守規矩，并不是說要墨守成規、安于現狀，也不是不思進取、甘于庸，而是要時刻保持頭腦清醒，讓規矩和制度入腦入心，明白哪些該做，哪些不該做，哪些該說，哪些不該說，哪些該大力提倡，哪些該堅決反對，做到知大知小，知進知退，知榮知辱，知是知非，“從心所欲不逾矩”。惟其如此，才能凈化，提升境界，才能潔身自好、清正廉潔，才能樹好形象，受人尊重，真正做一名合格的共產黨員。