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關于嚴以律己專題研討發言

2024-06-05 03:29:01 大風車考試網

【篇一】  按照市委中心組學習計劃和“三嚴三實”專題教育活動安排,結合前一段學習實際,我就如何進一步堅定理想信念,增強道路自信、理論自信、制度自信,談談自己的體會。  1.堅定的理想信念不能自發形成,而是基于對科學理論的系統認知與深入了解。馬克思主義作為科學的世界觀和方法論,闡明了自然、社會和思維發展的普遍規律,揭示了人類社會的運動規律,指出共產主義實現的歷史必然性和共產黨人的歷史使命。90多年來,我們黨把馬克思主義的基本真理與中國的具體實際和時代特征相結合,不斷破解中國問題,取得了一個又一個輝煌的成就。*在講話中反復強調,黨員領導干部要通過對馬克思主義的認真學習,牢固樹立堅定的信念信仰。只有學懂了馬克思列寧主義、毛澤東、鄧小理論、“三個代表”重要、科學發展觀,特別是領會了貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法才能心明眼亮,才能深刻認識和準確把握共產黨執政規律、*規律、人類社會發展規律,才能始終堅定理想信念。  2.*是當代中國的馬克思主義。在當代中國,堅定馬克思主義信仰就要堅定*。*強調:“改革開放以來,我們總結歷史經驗,不斷艱辛探索,終于找到了實現中華民族偉大復興的正確道路,取得了舉世矚目的成果,這條道路就是*。”隨著*不斷發展,我們的制度必將越來越成熟,我們*制度的優越性必將進一步顯現,我們的道路必將越走越寬廣。我們就是要有這樣的道路自信、理論自信、制度自信,真正做到“千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風”。“現在,我們比歷史上任何時候都更接中華民族偉大復興的目標,比歷史上任何時期都更有信心更有能力實現這個目標。”可見,對*的自信不是盲目的,這種自信來源于*發展所帶來的巨大成就,來源于對黨的執政規律、*規律與人類社會發展規律三大規律認識的不斷深化和正確把握,來源于全面深化改革的決心和意志,來源于對問題解決的定力和能力,來源于對中國發展前景的良好預期。  3.牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,就是牢記“四有”躬身踐行。首先是心中有黨,當好信黨愛黨的忠實人。對黨忠誠最基本的就是在黨信黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨。  作為一名共產黨員,應時刻牢記自己是黨的一分子,要隨時隨地履行好作為先鋒隊一員應盡的責任和應起的作用。對黨有一種榮譽感、歸屬感,把信黨、愛黨體現在實際行動中。要始終對黨忠誠,帶頭站穩政治立場,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,自覺同以*同志為*的*保持高度一致,在大是大非面前穩住心神,在大風大浪中站穩腳跟,做到政治方向明確,政治原則堅定,政治信念牢固,真正職守一方、盡忠一方。其次是心中有民,當好愛民親民的貼心人。群眾滿意不滿意是衡量干部優秀與否的“試金石”。焦裕祿同志之所以深受群眾愛戴,根本原因就在于他心里始終裝著群眾,一門心思為群眾辦實事、辦好事。想成為一個始終踐行“三嚴三實”的黨員領導干部就是要牢記黨的優良傳統,認真踐行群眾路線,主動解民難、排民憂、順民意,當好群眾的貼心人,爭做人民的好公仆。再次是心中有責,在其位謀其事盡其責,尤其是面對當前復雜的意識形態領域的斗爭,始終保持清醒的頭腦,始終站穩立場,始終做好引導、化解、管控,做到守土有責、守土盡責、守土負責。最后就是心中有戒,當好公正廉潔的清白人。“公生明、廉生威”,作為一名黨員領導干部,首先自身要正,公道正派,一身正氣,依法用權,秉公用權,堅持立身不忘做人之本,為政不忘公仆之心,用權不謀一己之利。其次始終繃緊廉潔自律這根弦,管好自己的手,管住自己的嘴,在任何情況下都穩得住心神,抵得住誘惑,耐得住清貧,干干凈凈做事,清清白白做人,同時切實擔負起黨風廉政建設的主體責任,堅持用制度管權管事管人。做到事干好,人做好,人管好。  【篇二】  按照“三嚴三實”專題教育統一安排,期重點學習了《黨章》和《*談治國理政》等書目,以及優秀領導干部先進事跡,對“三嚴三實”的核心要義和精神實質有了更為深入的理解。下面就這次研討的主題,結合自身的學習思考和工作實踐,談幾點體會和認識。  一、嚴以律己根本在堅定理想信念。理想信念是和行動的“總開關”“總閥門”。*強調:“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’。”有了堅定的理想信念,站位就高了,眼界就寬了,心胸就開闊了,就能堅持正確的政治方向,在勝利和順境時不驕傲不急躁,在困難和逆境時不消沉不動搖,經得起各種風險和困難的考驗。當前,黨員干部隊伍中存在一些突出問題,有的喪失了共產黨人應有的政治本色,有的漠視黨紀國法,有的在“糖衣炮彈”前翻船落馬,表現不一而足,但根子就是在理想信念上偏了方向,從而在嚴以律己上出了偏差。面對新形勢、新要求,必須把堅定理想信念作為嚴以律己的“壓艙石”,堅持不懈地加強主觀世界改造。一是自覺加強政治建設。堅定的理想信念不能自發形成,而是基于對科學理論的系統認知和深入理解。對*必須做到真學、真信、真懂、真用,從根本上解決自己的世界觀、人生觀、價值觀問題。當前,越是遇到新情況、新問題,越要老老實實、原原本本學,自覺用馬克思主義基本立場觀點和方法,認識事物的本質和發展趨勢,從而堅定嚴以律己的決心,堅決不受外部環境的影響。二是強化黨性鍛煉。理想信念不可量化,難于考核,但又是具體的、現實的,實實在在地體現在履職盡責的過程中,體現在每一項工作的推進中。只有敢于對自我進行理性、深刻、全面的剖析,不斷發現和解決存在問題,才能在各種挑戰和困難面前站穩腳跟,在各種誘惑面前不失本色。要想真正做到嚴以律己就必須牢固樹立《黨章》意識,真正把《黨章》作為嚴以律己的真正標準,一言一行都要嚴格按照這個標準進行。三是從先進典型身上汲取正能量。榜樣的力量是無窮的。從革命戰爭年代,到和建設時期和改革開放新階段,涌現了無數革命先烈和先進模范,像焦裕祿、孔繁森、牛玉儒等等,他們都是嚴以律己的榜樣,他們在生死關頭、得失之間不逃避、不迷失,用自己的實際行動驗證了嚴以律己的最高境界,為后來者們樹起了一座座豐碑。要以先輩、先賢、先進為鏡,主動彌補自己嚴以律己方面上的不足,清除行動上的動搖,激發不斷前進的動力。  二、嚴以律己要樹立正確的政績觀和工作思維。在工作上嚴以律己,首先要樹立正確的政績觀和工作思維。一是不干勞民傷財、違背群眾意愿的“形象工程”。人力資源服務中心的主要業務與群眾息息相關,要真正將工作開展起來,就必須充分尊重群眾意愿,和群眾商量,不能憑主觀愿望辦事。聯系到目前,我們正在推進的“扶持困難群體就業”、推進“大眾創新、萬眾創業”、“海外博士XX行”等多項重點工作,一定要從實際出發,從多數群眾的利益出發,有利于群眾的就干,不利于群眾的不干,多做惠民生的好事實事,絕不干勞民傷財、違背群眾意愿的“形象工程”。二是干工作不能靠“拍腦袋”,要緊緊依靠群眾。嚴峻的就業形勢、人民群眾更高標準的就業訴求和人力資源服務工作中存在的一些問題,都對人力資源服務工作提出了新的要求。要做好新形勢下人力資源服務工作,必須調動廣大群眾的積極性、主動性和創造性。今年以來,面對嚴峻的就業形勢,我們堅持問題導向,積極破解促進就業瓶頸制約,年初布置實施了“農民工職業技能提升3年行動計劃”、“就業創業培訓下基層”活動、“公共就業服務機制一體化建設”等多項工作,效果正逐步顯現。上半年,全市新增城鎮就業、農村勞動力轉移就業等多項指標不斷回升,城鎮登記失業率總體穩,小額擔保貸款扶持創業人數再創新高。同時,我們更應看到,就業、創業、人才服務等各項工作仍然面臨較大的壓力,必須依靠群眾的廣泛參與、積極實踐,人力資源服務工作才能再上一個新的臺階。三要杜絕“活動式”的工作思維。目前,粗放型的就業服務方式已經不能滿足群眾的需要,這就要求我們以真誠服務群眾作為嚴以律己的最高境界,少搞“活動式”的就業推進活動,多做“精細化”的就業促進服務,以群眾為先,眼光向下、重心下移,把更多精力用在辦實事上,把有限的就業專項資金用在真正需要的人身上。  三、嚴以律己必須堅持集體領導。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,堅持集體領導,是民主集中制的重要內容,也是黨章的規定。必須嚴格遵守民主集中制才能從制度上保證嚴以律己落到實處。今年以來,我們組織召開了多次主任辦公會議,組織開展的多項重點工作都經過上會研究,是大家集思廣益的成果,有效保證了決策科學。比如,通過集體研究,在全市重點區域和中心鎮設立7個培訓基地和10個培訓點,對基層特別是農村勞動力開展就業創業培訓,有效彌補了基層培訓資源不足的問題,讓基層群眾在家門口就能享受到培訓服務;與XX電視臺、《XX晚報》合作,設立“就業時空”專段、專欄、專版,進一步拓展了宣傳渠道,以群眾喜聞樂見的方式,廣泛宣傳了就業創業政策,形成了促進就業創業的良好氛圍。同時,根據工作需要,對班子成員的分工進行了調整,解決了部分工作職責交叉、效率不高的問題。  四、嚴以律己要以接受監督為鏡。“觀于明鏡,則瑕疵不滯于軀;聽于直言,則過行不累于身”。黨員干部嚴以律己,很重要的一點就是自覺接受黨內監督、社會監督和群眾監督。首先,要正確認識監督,監督是與手中的權利、資金并存的,譬如為推動人力資源服務工作,國家設立了數額龐大的就業專項資金,有資金的地方如果沒有監管,就要滋生細菌,相關的黨員干部就會變質。所以作為人力資源服務系統的黨員干部,更要清醒地認識到上級對自己、對單位的監管,是一種約束,更是一種保護。要形成愿意接受監督、敢于接受監督的慣和勇氣,讓容易滋生細菌的資金和權力置于各級監管下,減少相關人員變質的機會。要善于接受監督,伴隨著互聯網、微博、微信等各類新興媒體的興起,監督已演變為全方位、多渠道、全天候的監督,作為與群眾利益關系密切的單位,我們除建立了市場信息公告欄、網上信息公開欄等多種傳統的信息公開渠道外,還通過在XX晚報設立“就業時空”專版,在XX電視臺設立“就業時空”專段、在XX電臺設立“就業時空”專欄,定期召開新聞發布會,在市人社局微博、微信,廣泛公開單位各類信息,自覺接受社會監督和群眾監督。


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