各位領導，青年朋友們：

很高興來參加*五四總結表彰大會，xx縣委，向受到表彰的*“十大杰出青年”、“十佳青年崗位能手”、優(yōu)秀團支部和團干部表示衷心的祝賀，向*全體青年致以親切的問候!

剛才，*書記作了很好的工作報告，總結去年工作，安排今年任務，思路清晰，措施具體，客觀實際，希望大家認真落實。

今年是五四運動90周年，xx縣召開了紀念五四運動90周年暨共青團表彰大會，xx縣青年發(fā)出了“傳承五四精神、爭做時代先鋒”的倡議。愛國、進步、民主、科學的五四精神已經傳承了90年，五四精神的核心是什么?我們怎樣傳承五四精神，我想和大家共同探討一下。

我想作為一名青年，傳承五四精神要做到五有，只是探討，也作為自勉。

第一，要有抱負。五四精神的核心就是愛國，表現(xiàn)在各個層級的每個人身上，就是忠誠。溫*五四前夕與清華畢業(yè)生座談時說，每一個青年的前途離不開國家的前途，沒有國家的前途也沒有青年的前途;國家的前途也離不開青年的前途，一個國家的希望就寄托在青年的身上。歸根到底，就是青年人要把自己的命運和國家的命運連在一起。我覺得在我們*，特別是青年職工占很大比重的*，這句話可以說成：每一個*青年的前途都離不開*的前途，*的前途也離不開*青年的前途，*青年要把自己的命運和*的命運連在一起。前些天，我參加了咱們的“聚力迎戰(zhàn)、共克時艱演講比賽”，好多選手的精彩演講讓人心潮澎湃、令人震撼。記得大家用高爾基筆下的海*來形容*要在經濟危機大潮中拼搏，有個題目叫：*挺直你鋼鐵的脊梁，還有個演講，*就是我的家，他說，*，讓我在老婆面前找到了尊嚴。在當前的嚴峻形勢下，最需要的是*所有員工團結起來，把*當作自己真正的家，與企(!)業(yè)同呼吸共命運，同發(fā)展共進步，這是大家的本職，這是*青年傳承五四精神、體現(xiàn)忠誠的關鍵所在，這就是最實際的抱負。

第二，要有才識。獲得才識，一靠學習，把學習培養(yǎng)成一種慣，一種和吃飯、睡覺、甚至呼吸同樣重要的慣。學習學習，學并練、溫;學問學問，學習并疑問，向書本學，向人請教。青春時期是學習最好的時期，切莫虛度年華，那是對自己的不負責任。二靠思考，或說靠學以致用。不思考，不運用到實踐中，那是書呆子，死學問。人們經常表揚一個人說，這人悟性好。什么是悟性好，那就是會學習、會思考，能舉一反三。有才識的人不會重復犯同樣的錯誤，甚至不會犯別人犯過的錯誤，如果工作和生活中不犯錯誤了，在一定意義上為說，你就成功了。

第三，要有能力。能力只有一個來源，實踐，勤奮努力地工作。才識是能力的要件，但并非學問、學歷能代表能力。能力靠經驗的積累。人生最寶貴的東西是什么?我認為是經驗，經歷了并切身體驗了。當你回首往事，感覺是一張白紙時，你是不是有失落感?你是否會遺憾?經歷風雨，見得彩虹，從現(xiàn)在起，通過自己的艱苦奮斗，讓自己的人生變得豐富多彩起來，將來再回首時，那將是一幅色彩斑斕的畫卷。吳立保、吳志偉在全國鋼鐵行業(yè)職業(yè)技能大賽中榮獲“技術能手”稱號，臺上一分鐘，臺下十年功，很不容易。越是努力地工作，越是直面問題不退縮，越是在實踐中善于總結，你的能力提升越快。

第四，要有毅力。武俠片中說“十年磨一劍”，周總理說面壁十年圖破壁。凡事就怕堅持，怕專注。人們常說堅持就是勝利，人與人做事的差距有時就差一點點，管理的人員再精細一點，技術人員再鉆研深入一些，拳擊臺上再咬牙比對手多撐一會，結果會完全不同。

第五，要有道德。道德的底線就是不違法。為什么要講這一點?因為誰違了法，就是突破了禁區(qū)，跨越了紅線，就會“一失足成千古恨”，一念之差，會令一些人悔恨終身。咱們在企業(yè)工作，靠的是辛勤和汗水，如果有了非分之想，最終毀的還是自己。

有抱負、有才識、有能力、有毅力、有道德，與諸位共勉。

*團委作為全國五四紅旗團委，一直把服務企業(yè)發(fā)展與服務青年作為職責，創(chuàng)造性地開展工作。作為企業(yè)團組織，做好團的工作，我認為，重要的是在黨的領導下，以服務企業(yè)生產經營為前提，找準服務企業(yè)和服務青年的結合點，切實發(fā)揮好團結和吸引凝聚青年的功能。在這個問題上，*團委作了很好的嘗試與探索，比如組織創(chuàng)新創(chuàng)效、增收節(jié)支千百萬行動，激發(fā)青年工作熱情;開展青年示范崗突擊隊、技術比武活動，幫助職工提高崗位技能、培訓職業(yè)精神;開展一些文化、體育活動，幫助企業(yè)增強凝聚力;舉辦*之約等活動，幫助青年職工解決成長發(fā)展中遇到的困難和問題;培養(yǎng)和樹立青年典型，營造濃厚的成長進步氛圍等等，都需要各位團干部戮力同心、創(chuàng)造性地開展工作。作為我們團干部，一定要把團的崗位當成一個學習的崗位、一個鍛煉的機會，剛才報告中提出的團組織是一所無校門的大學校、團干部有為才有位等觀點非常好，團的干部要在開展各項活動中鍛煉自己的組織能力，在與青年的密切接觸中了解青年的意愿和呼聲，及時為企業(yè)決策提供參考，要熱心關注企業(yè)生產經營和職工成長發(fā)展中的小事，從小事做起，在小事上花心思、做文章，深入細致，長期堅持，增強青年職工對團組織的認同感和歸屬感。

一會兒龐書記要作重要講話，衷心地感謝*團委提供這樣一個機會和大家交流，衷心地感謝公司黨委對團工作的支持與厚愛，衷心地祝愿大家工作順利、身體健康，祝愿*越來越好。

謝謝大家。