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協(xié)會會長年度總結暨新年展望會發(fā)言稿

2024-06-02 00:39:56 大風車考試網
協(xié)會會長度總結暨新展望會發(fā)言稿

尊敬的各位來賓、協(xié)會的全體同仁:

大家下午好!

時光飛逝,歲月匆流。轉眼,我們已經送走了豐碩的。回首過去的一,協(xié)會全體成員勤奮務實、兢兢業(yè)業(yè),克服了一工作中的各種問題,比較順利完成了初制定的各項目標和工作任務。萌芽朗誦協(xié)會依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。今天,我將在這里做題為“堅定信心,迎接挑戰(zhàn),協(xié)力同譜新樂章”的協(xié)會工作報告。

過去的一,是協(xié)會完善機制建設、強化對外聯(lián)系溝通的一,是銳意進取、管理工作和整體實力不斷攀升的一,是協(xié)會變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅實步伐的一。在這一里,我們始終以“誠懇學習,熱情付出” 的協(xié)會精神為行為準則,秉承“內練素質,外樹形象”的協(xié)會管理方式,緊跟學院發(fā)戰(zhàn)伐,按照初制定的目標,厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動。這一里,協(xié)會的會員素質、管理模式、對外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面,我就度協(xié)會各方面的工作情況作以簡單的總結和匯報。

一、協(xié)會的管理架構緊跟發(fā)展需要,進一步優(yōu)化

在協(xié)會成立時的基礎上,根據工作發(fā)展需求,協(xié)會目前設置部門個,下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機構(基礎部)。各部門及機構人員基本齊備,達到了職權明晰、各負其責。各部門有各自的負責人,基礎部班子成員齊備。在協(xié)會常委會的統(tǒng)一部署下,各部門與各機構及職能小組能團結一致,形成合力,組成了一支執(zhí)行力強、戰(zhàn)斗力強的高效的團隊。各團隊之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用,盡心盡力地做好自己的本職工作,進而取得了相對可喜的成績。

二、協(xié)會各類管理制度逐步健全、日臻完善

先進的管理制度是執(zhí)行力的保障,是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。通過一的協(xié)會發(fā)展中,管理制度逐步規(guī)范。并根據具體實例將借鑒與融合相結合,基本形成了一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

今初,從實現協(xié)會整體戰(zhàn)略出發(fā),協(xié)會再次將修訂管理制度列入目標管理。協(xié)會常務委員會召開會議,廣泛征求各部門意見,認真審核和討論并最終表決通過了協(xié)會考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度刪除了不適應協(xié)會發(fā)展的條款,細化了各崗位的職責和權力,使制度更加以人為本,更符合協(xié)會的實際需求,更加具有指導性和可操作性。使協(xié)會的各項管理工作都有了一定的提升,使協(xié)會各部門協(xié)調運轉、有效制衡,使協(xié)會管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識和具備了較強的執(zhí)行力行動,確保了協(xié)會各項工作與活動正常運轉,有效調控了協(xié)會內部各種關系。

制度將人本化管理作為人事制度管理的重點,使“入會綠色通道”“權責分化制度”等人性化體系逐步完善,進而消除了成員工作中的一些消極,解決了成員工作業(yè)績考核的實際問題,也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。

三、協(xié)會文化建設與時俱進、不斷豐富

文化是協(xié)會的內涵,是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責任感和榮譽感,能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學習、熱心工作。今,協(xié)會文化建設可謂是百花齊放、碩果累累。六月份,協(xié)會網站建設完畢并投入運營,成為協(xié)會對外宣傳的窗口。去十一月份,協(xié)會受南昌大學就業(yè)規(guī)劃協(xié)會邀請并參加就業(yè)規(guī)劃指導協(xié)會的度總結暨表彰大會,帶回了較為先進的協(xié)會管理方法。除此之外,協(xié)會全由劇務部與詩文社牽頭組織的各類協(xié)會活動工作已經完成,提高了協(xié)會成員的素質并激發(fā)了協(xié)會成員的上進心和責任感。現在,協(xié)會主辦的“萌芽月”文化活動的組織工作也已經開始,在各部的積極參與下,各項籌備工作正在有序地進行。

總體來看,今是協(xié)會文化的建設和發(fā)展,體現了協(xié)會“人文、嚴謹、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會理念。通過搭建協(xié)會文化的臺,我們發(fā)現了一大批有、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員,也挖掘了協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。

萌芽朗誦文化感動學院的同時,已經成為萌芽人工作動力核心。今后,我們將拓寬渠道、加大力度,為協(xié)會文化提供有力的后備支持,以促進協(xié)會文化建設的新的發(fā)展和質的飛躍。

四、日積月累奠定和諧基礎,協(xié)會凝聚力日益增強

在院團委社團部的正確領導下,我協(xié)會堅持“打造學習型協(xié)會”,并且向縱深方向發(fā)展。這項工作自開展以來,受到協(xié)會各部門的積極響應。協(xié)會廣大成員積極參與,呈現出一片熱烈的學習氛圍和良好勢頭。通過打造學習型協(xié)會這個臺,各個部門與協(xié)會常委會的聯(lián)系更加緊密,協(xié)會成員的綜合素質得到充分展現,形成趨于統(tǒng)一的價值觀。統(tǒng)一價值觀的形成奠定了協(xié)會和諧發(fā)展基礎,使協(xié)會全員的團結凝聚力集成匯合,也將協(xié)會的學習氛圍不斷推向高潮,學習成為協(xié)會不斷發(fā)展的強勁動力。

一來,通過各種符合協(xié)會的學習和活動,堅定了協(xié)會成員的專業(yè)技巧與溝通能力,使協(xié)會成員對協(xié)會建立了深厚的感情。“和諧萌芽” 進一步拓展了成員的上進心、責任心和事業(yè)心,“比、學、趕、幫、超”的積極性更加提高,工作作風和勁頭更加扎實。

經過的洗禮,“萌芽文化”已經成為協(xié)會成員的識,“和諧萌芽”的構想基本形成,協(xié)會、成員、學院和諧榮的新局面展現充沛的活力。,

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