新修訂的《河南省人口和計劃生育條例》提倡一對夫妻生育兩個孩子，并對合法、合規生育子女的夫妻延長生育假獎勵。那么2017年河南省的產假有多少天呢?下面就跟著小編一起來了解一下吧!

新修改的《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條規定：“國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。”根據以上規定，《決定》規定，提倡一對夫妻生育兩個子女。夫妻生育第一個、第二個子女的，不實行審批，由家庭自主安排生育，實行生育登記服務制度，同時對再生育審批的程序、權限和相關要求作了規定。

產假假期再增三個月最少要休187天

對于上班族來說，要二孩最擔心的還是假期問題。不過想要二孩的基本上不用擔心這個問題了。

新修改的《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條規定：“符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”根據該條規定，參照國家衛生計生委的指導意見，《決定》第五條對《條例》有關晚婚假、晚育假的規定進行了修改，規定：“依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天;符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月;婚假、產假、護理假期間視為出勤。”根據實施全面兩孩政策的需要，《決定》第八條對《條例》征收社會撫養費的規定作出了修改。

同時，河南省人大教育科學文化衛生委員會還建議鼓勵公民進行婚前醫學檢查。并借鑒黑龍江省的做法，規定“參加婚前醫學檢查的，增加婚假七天”，將《決定(草案)》第五項修改為“依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天，參加婚前醫學檢查的，增加婚假七天。

這就表示，根據《條例》規定，今天起河南新婚夫婦可以享受“3日法定婚假+18日增加婚假+婚檢獎勵7日婚假”共28天的婚假。

產婦可以享受“98日產假+增加3個月產假”，即最多190日的產假。如果生育雙胞胎或多胞胎，每多生一個孩子可以再享受延長15日產假的待遇。同時伴侶可享受一個月的護理假。

省衛計委相關負責人表示，自《條例》實施之日起，已經休完婚假、產假的不再按照新修訂《條例》休假，未休或尚在婚假、產假期的可按新修訂《條例》休假。

同時，年滿60歲的獨生子女父母住院治療期間，獨生子女享受每年累計不超過20日的護理假。

《條例》中明確規定，婚假、產假、護理假期間視為出勤。同時，《條例》中所提的婚假、產假、護理假均指“自然日”而非“工作日”。

修改的意見一旦通過，按照國務院頒布的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，再增加三個月的假期，按照假期跨全年中一個月最短的28天算，產假最少也有187天。