《漫談骨干教師再躍升》讀后感
　　
　　骨干教師是指在一定范圍的教師群體中，師德修養(yǎng)，職業(yè)素質(zhì)相對優(yōu)異，有一定知名度、被大家公認的、具有較為豐富的教育經(jīng)驗，在學校的實際教育教學活動中承擔了較重的工作量，對教育研究方面有一定興趣和較為突出的能力，取得過一定的教育教學研究成果，并對一般教師具有一定示范作用和帶動作用，能夠支撐所在地區(qū)或學校的學段或學科教學和教學研究工作的優(yōu)秀教師代表。我覺得可以從如下幾方面來努力，讓自己逐漸靠骨干教師隊伍。
　　
　　第一，要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治理論、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀；學習他人高尚的師德修養(yǎng)，豐富的教學經(jīng)驗，以達到取長補短的目的。還要廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，不斷構建、豐富自己的知識結構。（1）閱讀各級各類教育教學類期刊，做好札記。（2）每學期至少研讀1本教育理論書籍，做好札記。（3）多聽課，多評課，多反思對比。（4）認真研讀新課程標準。（5）認真參加每一次培訓活動。
　　
　　第二，加強信息技術與學科的整合：素質(zhì)教育提倡“教為主導，學為主體”的教學，還學生主動思維的空間，讓學生主動發(fā)展。時多制作高質(zhì)量的多媒體課件，激發(fā)學生的學習興趣，重視提高課堂教學的有效性。結合班級學生的實際情況，調(diào)整教學手段和方式，努力提高教學水，指導學生用科學的方法進行學習，讓信息技術為語文教學服務。
　　
　　第三，形成教學風格：多研究教材，多分析教材，多觀課，學會評課，要善于在教育教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，在科學理論指導下針對問題進行實驗研究，并善于把研究實踐中獲得的感性認識總結上升為理性認識，把握一般規(guī)律，用教育教學理論指導課堂教育教學實踐，不斷提高教育教學的質(zhì)量與效益。結合學科的特點，結合學生的特點，發(fā)揮自己的特長，形成自己的教學風格。
　　
　　第四，善于反思、總結，力爭做一名“科研型、學者型”的教師。開展課堂觀察，收集教學問題案例，并作評析。課后作好反思記錄，在反思中成長。通過努力使自己基本具備研究型教師的素養(yǎng)：有豐富的教學經(jīng)驗；對教育教學有強烈的研究意識；有反思的能力，并能在反思的過程中不斷調(diào)整自己的教學行為；在教育教學研究方面成為一名有自己教學風格與的研究型、開拓型教師。