2017個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)

縣委辦：

按照縣委、縣政府的總體部署，按照柞紀(jì)發(fā)[2009]12號(hào)文件，結(jié)合團(tuán)委機(jī)關(guān)實(shí)際，團(tuán)縣委從6月8日至6月15日，共計(jì)7天時(shí)間，分四個(gè)階段，有步驟地開(kāi)展了理論學(xué)習(xí)與紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。經(jīng)過(guò)周密安排、精心組織和團(tuán)委機(jī)關(guān)干部的全身心投入，達(dá)到了“四新”，解決好了“五個(gè)問(wèn)題”的目的。現(xiàn)將學(xué)習(xí)整頓情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周密

6月8日，全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓電視電話(huà)會(huì)議、全縣干部紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)之后，團(tuán)縣委于6月8日下午，立即召開(kāi)全體干部理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)，學(xué)習(xí)傳達(dá)縣理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議精神，將這次理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的的意義、目的和要求全部傳達(dá)到了每一位干部。提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一，結(jié)合實(shí)際，研究制定了《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部職工理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，并將所要學(xué)習(xí)的資料文件全部準(zhǔn)備到位，確保了學(xué)習(xí)整頓活動(dòng)的有序開(kāi)展。團(tuán)縣委書(shū)記黃顯斌同志結(jié)合單位工作實(shí)際作了具體動(dòng)員安排。通過(guò)動(dòng)員，使全體干部職工對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自身的使命感和責(zé)任感，全身心投入到理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)之中。

二、精心組織，扎實(shí)推進(jìn)

集中學(xué)習(xí)階段，團(tuán)縣委書(shū)記黃顯斌親自作了動(dòng)員講話(huà)，隨后利用7天時(shí)間組織了集中學(xué)習(xí)，每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間都在3個(gè)小時(shí)以上，并采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論、個(gè)人總結(jié)與同志評(píng)議、解決問(wèn)題與健全制度相結(jié)合等形式，做到了學(xué)前備課，學(xué)中領(lǐng)學(xué)，邊學(xué)邊記，邊學(xué)邊議。期間，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《十七大報(bào)告》;《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干問(wèn)題的決定》;《關(guān)于2009年促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見(jiàn)》;《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》和縣委的相關(guān)文件;胡錦濤*在紀(jì)念黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)30周年大會(huì)上的講話(huà)、在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話(huà)、在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話(huà)，中央擴(kuò)大內(nèi)需十條措施，以及中省最出臺(tái)的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的各項(xiàng)政策措施;省委十一屆三次全會(huì)精神;市委二屆五次全會(huì)精神;縣委十六屆六次全會(huì)精神;*、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等黨的最新理論成果;縣委劉書(shū)記在全縣紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議上的講話(huà)等篇目。

同時(shí)，討論了《團(tuán)縣委2008年工作要點(diǎn)》，并就結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際抓好貫徹落實(shí)進(jìn)行了討論。全體干部邊學(xué)習(xí)邊思考，做到了有記錄、有筆記、有體會(huì)，每人記讀書(shū)筆記1萬(wàn)字以上，撰寫(xiě)心得體會(huì)2篇。通過(guò)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，解決了全體干部中學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃、學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)、政治理論水低等問(wèn)題，統(tǒng)一了，提高了認(rèn)識(shí)，營(yíng)造了嚴(yán)肅認(rèn)真的學(xué)習(xí)整頓氣氛，為做好2008年各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

自查自糾階段是本次整頓活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。2月5日至7日，團(tuán)縣委集中開(kāi)展了自查自糾。全體干部職工進(jìn)行了心得體會(huì)交流，并結(jié)合自身、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，講實(shí)話(huà)、講真話(huà)，不講大話(huà)空話(huà)。整頓工作采取“二先二后”，即查擺問(wèn)題先領(lǐng)導(dǎo)后職工、先單位后個(gè)人。對(duì)查擺的問(wèn)題嚴(yán)格做到“四不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又面對(duì)面。所謂“背靠背”，就是不準(zhǔn)討論，不準(zhǔn)抄襲，要敢于講真話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)把自己存在的問(wèn)題找出來(lái);所謂“面對(duì)面”，就是大會(huì)發(fā)言，一人講，眾人聽(tīng)，是非曲直大家評(píng)判。

針對(duì)查擺出的問(wèn)題，采取邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊溝通、邊解決實(shí)際問(wèn)題的辦法推動(dòng)整頓效果。為了使作風(fēng)整頓活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，確實(shí)起到鞭策干部職工的作用，專(zhuān)題召開(kāi)民主生活會(huì)，要求全體干部認(rèn)真做到“六查六看”：一是查個(gè)人理想信念是否堅(jiān)定，看政治原則性強(qiáng)不強(qiáng);二是查有沒(méi)有因?yàn)楣ぷ魅狈χ鲃?dòng)性、創(chuàng)造性而影響發(fā)展現(xiàn)象，看中心意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng);三是查有沒(méi)有自由主義，看組織紀(jì)律觀念強(qiáng)不強(qiáng);四是查有沒(méi)有搞不團(tuán)結(jié)，看民主集中制執(zhí)行得好不好;五是查有沒(méi)有高高在上的衙門(mén)作風(fēng)，看服務(wù)意識(shí)濃不濃;六是查有沒(méi)有作風(fēng)渙散，看工作紀(jì)律執(zhí)行的好不好。“六查六看”的實(shí)行，有力地促進(jìn)了全體干部的工作積極性。通過(guò)自查自糾，深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，全體干部根據(jù)各自實(shí)際，針對(duì)性地提出整改措施，使每個(gè)人都正確、客觀的評(píng)價(jià)自己，樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，按照各自的分工，完成2009年各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、聯(lián)系實(shí)際，效果明顯

在整頓活動(dòng)中，團(tuán)縣委堅(jiān)持將學(xué)習(xí)教育與紀(jì)律作風(fēng)整頓相結(jié)合，針對(duì)自查自糾活動(dòng)中找出的共性問(wèn)題，有針對(duì)性地加以整改。能立即解決的、立即解決;需要逐步解決的，專(zhuān)門(mén)制定出了具體整改方案，從制度入手，在單位努力形成“四個(gè)克服”、“四個(gè)樹(shù)立”的工作氛圍。“四個(gè)克服”即克服一個(gè)“滿(mǎn)”字，牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、奮力爭(zhēng)先的趕超意識(shí);克服一個(gè)“拖”字，牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和工作責(zé)任感;克服一個(gè)“懶”字，牢固樹(shù)立雷厲風(fēng)行、勇?tīng)?zhēng)一流的工作作風(fēng);克服一個(gè)“散”字，牢固樹(shù)立齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。

通過(guò)這次整頓，使全體干部在上，牢固樹(shù)立了“圍繞大局，服務(wù)中心”的宗旨意識(shí);在紀(jì)律上，堅(jiān)決執(zhí)行縣委的各項(xiàng)決策，有令則行，有禁即止，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，杜絕上下班遲到早退、隨意脫崗或串崗聊天等現(xiàn)象;在作風(fēng)上，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，撲下身子，真抓實(shí)干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低、不負(fù)責(zé)任、不思進(jìn)取，工作被動(dòng)應(yīng)付，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新等問(wèn)題。每個(gè)人都制定了整改方案和工作計(jì)劃，明確了2009年的工作思路，強(qiáng)化了工作落實(shí)力度，工作的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)。結(jié)合學(xué)習(xí)整頓，進(jìn)一步健全和完善了本單位學(xué)習(xí)、工作制度，形成了用制度管人管事、規(guī)范言行的良好局面。

通過(guò)7天時(shí)間的理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的開(kāi)展，團(tuán)縣委機(jī)關(guān)全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)水明顯提高，達(dá)到了統(tǒng)一，提高認(rèn)識(shí)，振奮精神，推動(dòng)工作的目的。目前，單位全體干部中明顯出現(xiàn)了“五多五少”，即講無(wú)私奉獻(xiàn)的多了，無(wú)酬不勞的少了;埋頭苦干的多了，計(jì)較名利的少了;恪盡職守的多了，違規(guī)違紀(jì)的少了;有集體榮譽(yù)感的多了，事不關(guān)己的少了;好人好事多了，歪風(fēng)邪氣少了。單位上下關(guān)系順，人心齊，面貌煥然一新，為全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2017個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(huì)二：

作風(fēng)是什么?從一定意義上講，作風(fēng)就是黨風(fēng)，作風(fēng)就是效率，作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力;沒(méi)有好的作風(fēng)，就沒(méi)有好的黨風(fēng)，沒(méi)有好的作風(fēng)，就沒(méi)有好的效率，沒(méi)有好的作風(fēng)，就沒(méi)有強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

我們看一個(gè)中隊(duì)，從作風(fēng)上就能反應(yīng)出他的戰(zhàn)斗力，反應(yīng)出他的工作質(zhì)量、效率。要抓好一個(gè)中隊(duì)的作風(fēng)我認(rèn)為就要從以下幾點(diǎn)做起：

一是依據(jù)條令，老老實(shí)實(shí)抓落實(shí)。條令既是多少年全軍帶兵經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，也是新時(shí)期帶兵的法規(guī)，從哪個(gè)角度講，都要老老實(shí)實(shí)去抓，不折不扣去落實(shí)，在這方面沒(méi)必要出新招、搞花拳秀腿。共同條令解決的是什么?解決的是一種養(yǎng)成、一種慣、一種作風(fēng)、是一種戰(zhàn)斗力!所以通過(guò)抓三大條令的落實(shí)，建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、學(xué)習(xí)、生活秩序，在落實(shí)這些秩序的過(guò)程中，培養(yǎng)起官兵良好的軍人軍姿和嚴(yán)明的組織紀(jì)律觀念、以及高度的政治敏銳性。這樣，兵才能真正像一個(gè)兵，部隊(duì)才會(huì)真正像一支部隊(duì)。任何離開(kāi)條令另搞一套，或抓工作不講制度章法，都是不可取的，都不會(huì)收到好的效果，在這方面沒(méi)任何捷徑可走。

二是重在時(shí)，持之以恒抓點(diǎn)滴。抓兵的作風(fēng)建設(shè)，僅僅停留在抓一陣上不行，更不能只動(dòng)嘴不動(dòng)手。要堅(jiān)持年年抓、月月抓、天天抓、時(shí)時(shí)抓，它是時(shí)間的休煉，是兵之行為方方面面的休煉，因此，要時(shí)時(shí)刻刻落實(shí)到每一個(gè)官兵的行為舉止上，落實(shí)到部隊(duì)的每一節(jié)課堂上、操場(chǎng)上，落實(shí)到每一個(gè)基層官兵的24小時(shí)生活中，切忌時(shí)緊時(shí)松，時(shí)熱時(shí)冷。老子曾說(shuō)過(guò)：天下的大事要從細(xì)微的部分開(kāi)始，天下的難事要從簡(jiǎn)易地方做起。兵的作風(fēng)建設(shè)是帶好隊(duì)伍的大事，要做好這個(gè)大事，必須從兵的日常起居、學(xué)習(xí)、生活、訓(xùn)練慣這些細(xì)微的事上抓起;帶兵的難事，就是作風(fēng)建設(shè)，要把難事做好，就要從各種氣候、各種場(chǎng)合下規(guī)范兵的一切行為舉止入手。通過(guò)持之以恒，長(zhǎng)抓不懈，使官兵養(yǎng)成坐有坐相、站有站相、走有走相。這樣，官兵良好的軍姿，過(guò)硬作風(fēng)，就會(huì)在潛移默化中形成。有了這樣的素質(zhì)，還有什么骨頭啃不動(dòng)的，還有什么任務(wù)不能完成的，還有什么困難能夠嚇倒的?有些干部，往往不太重視穿衣戴帽、整理內(nèi)務(wù)、疊被子等之類(lèi)的細(xì)小工作。殊不知，兵的良好慣、過(guò)硬作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律就是在這些不起眼的小事中培養(yǎng)起來(lái)的。之所以我們這些帶兵干部，需要深思，需要補(bǔ)課。這樣，兵的作風(fēng)這個(gè)重要的基礎(chǔ)才會(huì)打牢。我們的隊(duì)伍才能成為一支拉得出打得勝的隊(duì)伍。