（一）：

根據我支部的實際，為充分發揮好黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，支部鄭重承諾：

一、加強學習，爭創學習型黨組織。深學理論，把握精髓。牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍。支部每年向黨員推薦一本好書、全體黨員每年看一本好書、寫一篇心得體會。每年組織一次攝影和鋼筆字比賽。

二、以身作則，做廉潔型黨組織。黨員干部帶頭遵紀守法，拒腐防變、強化廉政教育，扎實推進黨風廉政建設。牢固樹立民-主，虛心聽取群眾意見，主動關心群眾疾苦，不斷改善工作作風。

三、模范帶頭，做實干型黨組織。自覺加強事業心職責感，埋頭苦干、無私奉獻，充分發揮先鋒模范作用每年開展一次傳統教育或紅色考察活動，做好黨員發展、入黨用心分子培養和黨費收繳工作。

四、求真務實，做服務型黨組織。牢固樹立為客戶服務的觀念。進一步強化服務意識，寧可自己多說一遍，也不讓客戶多跑一次。認真遵守政風行風，把政風行風成為我們每個黨員的自覺行動。

五、開拓進取，做創新型黨組織。全體黨員以服務好客戶為己任，用心開展調查研究，掌握和了解新形勢、新狀況，研究新對策，把握主動權。深化創先爭優活動的開展，增強黨組織的生機和活力。

以上承諾，請廣大黨員群眾監督。

（二）：

鎮基層黨組織公開承諾書

一、黨建工作。繼續抓好社區兩委班子建設，全力推動“五要”工程的實施。建設一支政治堅定、團結堅強、密切聯系群眾、熟悉管理、奮發有為的社區黨支部領導班子。深入開展創先爭優活動，加強黨員教育管理，落實“三會一課”等制度；狠抓黨員發展工作，每年發展1-2名黨員；抓好黨費收繳工作；嚴格黨內組織生活，開展民主評議黨員工作；實施“雙培雙帶”先鋒工程和“黨內溫暖”工程，開展無職黨員設崗定責和黨員雙向承諾工作；抓好現代遠程教育工作繼續完善黨風廉政工作制度，規范做好黨務、居務公開。

二、計劃生育工作。實行干部包片的分工職責制，書記、主任親自抓，負總責，確保今年計生政策貼合率達95%以上。加強對流動人口摸底清查、督促辦證，定期對已婚育婦進行訪視并督促孕環檢。及時準確地掌握、上報新婚、懷孕、出生、節育措施等期內計生信息，做到不漏項，不錯項。認真做好獨生子女保健費、免費避孕藥具發放工作。嚴格按上級文件規定兌現崗責。

三、環境衛生保護工作。繼續整治轄區內的環境衛生死角，爭取在所厝鋪建一座水沖式三化廁。四、綜治工作和禮貌建立工作。加強轄區內的巡邏，認真做好外來人口及私房出租戶的管理，及時做好民事糾紛的調解，做到公公正，確保社區內無重大刑事案件發生。扎實開展社會矛盾糾紛排查調處工作，及時發現、妥善調處，力爭把矛盾和問題解決在社區。開展廉政文化進社區、法律進社區、衛生、科普進社區等活動。豐富居民的精神文化生活，大力開展群眾性文體娛樂活動。扎實開展“安社區”、““安家庭”建立活動。完善社區治安防控體系，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象。

五、為民辦實事項目方面：①爭取將武術館拆除建一棟社區辦公樓及老人活動中心約1800方米；②將社區內危房進行改建。電線、線路進行改造；③繼續對轄區內比較差的路段進行維修加固；④爭取每年重陽節能讓社區的老年人到環境優美的名勝古跡的地方去旅游。

以上事項，社區黨支部承諾在12月30日前完成，歡迎全體黨員與群眾監督評議。

（三）：

為鞏固和發展深入學習實踐科學發展觀活動成果，上海歌舞團黨支部根據中共上海市委提出的“創新驅動、轉型發展”工作目標，結合“十二五規劃”要求，圍繞紀念建黨90周年工作中心，努力抓好黨組織“兩個作用”建設，抓好團隊禮貌建立，抓好青年人才培養，為主業健康發展和事業建設帶給堅強的和組織保障。按照“五個好”先進基層黨組織建立標準，上海歌舞團黨支部創先爭優活動公開承諾如下：

一、大力加強領導班子建設，不斷提高班子成員領導水和決策潛力。堅持并完善中心組理論學習制度，每月組織一次中心組成員集中學習，著力提高班子成員理論素養和領導潛力，認真貫徹民-主集中制原則，堅持重大問題群眾研究。工作中堅持科學發展，推動改革創新，落實整改措施，著重提高全體黨員“創先爭優”先鋒意識，使“兩個作用”的發揮自覺貫穿在工作實踐中。

二、加強劇團制度建設和管理，建立“團務公開，科學決策”制度，定期召開班子成員團務會和部門主任例會。與相關負責人協商討論、群眾決策全團創作、演出中心任務以及團務管理重大工作，并聽取各部門意見，及時調整工作中出現的問題，建立團務公正公、問題統盤思考、矛盾逐層化解的科學決策機制，實現重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。

三、堅持“以人為本”的工作思路，切實維護廣大職工的權益，用心宣傳黨的方針政策。透過召開黨內外群眾座談會，加強群眾監督、輿-論氛圍督導的環境，解決職工群眾“最關心、最迫切、最現實”的民生問題。加強“凝聚力工程”建設，定期走訪慰問困難、重病職工。認真貫徹執行有關開展離退休人員的工作方針，成立退休職工黨小組，關心離退休老同志生活，幫忙其排憂解難，努力為他們服務，使他們享受晚年幸福生活。應對劇團青年人居多的特性，進一步完善對青年人才的培養和對成熟人才的再培養課題。切實聯系職工的學習、工作、生活，在職業、后職業規劃、個人成長等方面給予大力支持。

四、以“安單位”建設為重點，修訂完善維穩的工作制度，增強職工安全防范意識，提高維穩工作潛力，以落實綜治職責制為龍頭，立足文藝院團實際，用心參與社會治安綜合治理工作，扎實開展“安單位”建立活動。把安全工作列入團部議事日程，與各職能部門負責人重新簽署安全防范職責書，做到統一領導、逐級負責、職責到人，構成“齊抓共管、群防群治”的局面。將“安單位”建立工作納入日常工作體系，持之以恒地做好安全保衛各項工作，努力實現全年零安全職責事故。

五、認真落實黨風廉政建設職責制，深入貫徹落實《領導干部廉政若干準則》，結合“講黨性、重品行、作表率”的主題學習，大力開展黨風廉政宣傳教育和“三項治理”，做好部門調研、意見聽取、班子研究、任職談話和公示等有關規定，確保黨員干部不發生違法違紀行為。

（四）：

為了廣泛開展“六較六看”深入推進創先爭優活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，我們向公開承諾并理解社會監督。

一、以馬列主義、毛澤東、鄧-小-理論和“三個代表”重要為了指導，以科學發展觀為統領，以“團結、創新、務實、奮進”為宗旨，堅定理想和信念，在政治上與*和上級黨委持續高度一致，建設禮貌、誠信、高效、廉潔的基層黨組織，為運營管理帶給強有力的組織保證。

二、加強基層黨、工、團的領導，圍繞公司開展“六比六看”、深入推進創先爭優活動實施方案，開展“五個好”黨支部，“五帶頭”黨員競賽活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、堅持“三會一課”制度，搞好黨員教育，組織黨員、干部認真學習黨的理論和方針政策以及專業技術業務、文化知識，不斷提高自身素質，中心組學習全年集中不少于6次，群眾學習每月2次，每年每人做學習筆記5000字，寫4篇學習體會文章，每年簽訂一次黨員目標管理職責書，推進“學習型、服務型、禮貌型、創新型、廉潔型”機關建設，著力打造學習型黨組織。

四、嚴格按照組織程序，搞好黨員培養、發展工作，每年定期召開一次領導班子民-主生活會，結合各自己工作實際，尋找差距，對照檢查，切實開展好批評與自我批評，勇于糾正工作中的存在的問題。

五、充分利用各種紀念日，法定節假日開展各種活動，堅持做到重大節日不空過，在每年的“七一”建黨，“十一”國慶節等，開展有關紀念性活動或組織黨員紅色旅游，理解愛國主義傳統教育。

六、繼續辦好《學習實踐科學發展觀》、《汾離高速黨建風采》兩個博客，作為黨總支的宣傳窗口，為各基層黨組織開展活動搭建一個“新穎、便捷、快速、高效”的學習、交流臺，為黨員干部開辟第二課堂，也為今后創新黨員學習形式奠定堅實的網絡基礎。

七、開展精神禮貌建立和企業文化建設活動，設立黨員先鋒崗，不斷深化“青年禮貌號”、“巾幗禮貌崗”、“禮貌和-諧單位”活動。

八、深入開展黨性黨風黨紀和反腐倡廉教育，加強工作作風建設，開展紀律整，嚴格執行省委的“五個不準”，力爭全年不出現違紀違法案件，確保單位安全和-諧穩定。