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基層干部考察材料不足之處及原因剖析

2024-05-27 20:54:54 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

*同志考察材料

一、自然情況

基層干部考察材料不足之處及原因剖析

*,男,漢族,*年09月出生,*人,1988年7月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,*參加工作,*省行政學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)函授本科畢業(yè),現(xiàn)任省*監(jiān)區(qū)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記。

二、簡(jiǎn)歷情況

*中國(guó)人民解放軍*分隊(duì)?wèi)?zhàn)士

*勞改支隊(duì)三大隊(duì)管教員

*武裝看守隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

*武裝看守隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

*武裝看守隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)

*看守大隊(duì)教導(dǎo)員

*看守大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)

*監(jiān)區(qū)長(zhǎng)

三、政治歷史表現(xiàn)

經(jīng)審查,*同志在“六四”及與“法輪功” 邪教組織斗爭(zhēng)中,立場(chǎng)堅(jiān)定,與*保持一致,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

四、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)

注重政治理論學(xué)習(xí),上與時(shí)俱進(jìn)。該同志比較注重理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究,努力提高自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水。一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。積極投身十七大主題教育活 1

動(dòng)、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動(dòng)。認(rèn)真參加監(jiān)獄組織的關(guān)于馬列主義、毛澤東和鄧小理論、“三個(gè)代表”重要、黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等一系列文件精神的學(xué)習(xí),加深對(duì)黨的路線(xiàn)、方針、政策的理解和貫徹;注重對(duì)中央、省有關(guān)文件精神及監(jiān)獄理論的學(xué)習(xí),具備了一定的政治和業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)。

適應(yīng)局面能力強(qiáng),工作穩(wěn)健能力突出。該同志擔(dān)任*監(jiān)區(qū)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記以來(lái),能夠適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,盡快打開(kāi)工作局面,堅(jiān)持把監(jiān)管安全和對(duì)罪犯的教育改造放到首位,能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)監(jiān)區(qū)全體民警,以提高監(jiān)區(qū)整體工作水,團(tuán)結(jié)拼搏,迎難而上,一手抓規(guī)范化管理,一手抓民警隊(duì)伍建設(shè),大力推進(jìn)勞務(wù)創(chuàng)收工作,完善監(jiān)管改造工作的各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)行機(jī)制,確保了獄內(nèi)秩序穩(wěn)定和改造質(zhì)量的提高,使*的各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。

經(jīng)營(yíng)管理能力強(qiáng),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出。該同志擔(dān)任*監(jiān)區(qū)長(zhǎng)之初,監(jiān)區(qū)勞務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)困難,由于種種原因生產(chǎn)效益多年完不成指標(biāo),同時(shí)監(jiān)區(qū)由原本的四個(gè)分監(jiān)區(qū)合并為二個(gè)分監(jiān)區(qū),監(jiān)區(qū)罪犯普遍為老犯人,反難改罪犯相對(duì)較多。對(duì)此,他能夠積極面對(duì)和正視監(jiān)區(qū)所面臨的困境,能夠靜下心來(lái)潛心調(diào)研,想了很多辦法和措施,經(jīng)過(guò)努力,引進(jìn)了一批經(jīng)濟(jì)效益好、有利于犯人藝改造的生產(chǎn)項(xiàng)目,幾年來(lái)監(jiān)區(qū)先后引進(jìn)紙品加工、坐墊編織、服裝加工等項(xiàng)目;狠抓生產(chǎn)秩序的管理,積極化

解遺留問(wèn)題,使監(jiān)區(qū)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)入正常軌道。監(jiān)區(qū)勞務(wù)生產(chǎn)三年邁進(jìn)三大步,第一年還清歷年欠賬38萬(wàn),第二年完成創(chuàng)收指標(biāo)60萬(wàn)元,*年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收利潤(rùn)100萬(wàn)元。監(jiān)區(qū)監(jiān)管改造三年來(lái)完成“四無(wú)”目標(biāo),所在單位多次被監(jiān)獄評(píng)為先進(jìn)單位,個(gè)人先后于*年榮立 “個(gè)人三等功”;*年*月獲局“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”;*年獲局“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)。

工作作風(fēng)務(wù)實(shí)深入,發(fā)揚(yáng)民主,凝聚力突出。該同志不但自己努力工作,還善于帶動(dòng)班子及全監(jiān)區(qū)民警共同前進(jìn)。無(wú)論是政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、警務(wù)技能培訓(xùn),該同志走在前,行在前,向全監(jiān)區(qū)民警要求“向我看齊,向班子看齊”。該同志注重帶頭執(zhí)行民主集中制,發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽(tīng)取不同意見(jiàn),充分發(fā)揚(yáng)民主,保證了決策的科學(xué)性、合理性,建立了以獄內(nèi)安全穩(wěn)定為中心,以提高民警執(zhí)法能力和罪犯改造質(zhì)量為基本點(diǎn)的良好工作格局。

廉潔自律,群眾基礎(chǔ)扎實(shí)。該同志能夠按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來(lái)嚴(yán)格要求自己,牢固樹(shù)立反腐倡廉的防線(xiàn),辦事公道,堅(jiān)持原則,在各種經(jīng)濟(jì)往來(lái)中能夠嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,在工作、學(xué)習(xí)和生活中廉潔自律,自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和警紀(jì)禁令,沒(méi)有以權(quán)謀私等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生,作為監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)該同志能夠以身作責(zé),從自身做起,要求別人做到的,自己先做到;禁止別人做的事,自己堅(jiān)決不做。同時(shí),經(jīng)常召開(kāi)支部班子會(huì),要求班子成員帶頭遵守組織紀(jì)律,為全體民警做出表

率。樹(shù)立了清正廉潔、干事創(chuàng)業(yè)的良好形象。為人比較低調(diào)樸實(shí),沒(méi)有官架子,易人,團(tuán)結(jié)和關(guān)心同志,有較高的群眾威信,較好地維護(hù)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部公正、廉潔的形象。

五、存在不足

工作有時(shí)不夠大膽;黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

六、民主推薦和考察談話(huà)情況

參加大會(huì)投票推薦*人,有效票*張,該同志獲得推薦票*張,推薦率71.19%;參加個(gè)別談話(huà)推薦*人,有*人推薦該同志,推薦率90.20%。參加考察談話(huà)*人,有*人同意該同志作為正處級(jí)后備干部,同意率100%。

七、考察意見(jiàn)

根據(jù)民主推薦和考察談話(huà)情況,結(jié)合工作需要和本人表現(xiàn),經(jīng)考察組集體研究,建議該同志作為正處級(jí)后備干部人選,培養(yǎng)意見(jiàn)為期成熟政委。

第*考察組:*

*年*月*日

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