1篇

受xxx縣委組織部的委派,xxx同志于2010年10月到我鎮掛職鍛煉,掛任鎮長助理一職。根據鎮黨委的分工,xxx同志協助楊福明同志共同分管農林水工作。在掛職期間,該同志認真貫徹落實科學發展觀和 “三個代表”重要,堅持立黨為公、執政為民,認真履行職責,扎實開展工作,始終保持了上的先進性,工作上的主動性、創造性和實效性,較好地完成了各項工作任務。工作積極主動,認真履行職責,扎實開展工作,始終保持上的先進性,工作上的主動性、創造性和實效性。通過鍛煉,該同志在能力素質等各方面都有了長足進步,表現非常優秀。現將工作情況鑒定如下:

一、加強學習,提高自身素質。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑,堅持利用業余時間讀書學習,積極參加鎮黨委組織的理論學習等活動,時注意深入基層,向群眾學習,向實踐學習。掛職以來,該同志認真學習領會黨的各項會議精神,政策理論水和實際應用水不斷提升,工作的前瞻性、系統性進一步增強。

二、深入一線,工作認真務實。掛職以來,該同志工作積極主動,服務意識較強,能夠緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作,協助主要領導謀規劃、抓重點、議大事。該同志工作務實、勇于創新、敢挑重擔,以認真負責的工作態度,腳踏實地的完成鎮黨委、政府布置的各項工作任務。他積極深入最基層,主動深入一線,與基層干群打成一片,注意開展調查研究,通過經常性的接觸和學習,逐步掌握了基層工作的特點和規律。特別是通過參與南水北調工程、農村節水灌溉工程等各項工作,對如何按照政策、順應形勢抓工作的能力得到了極大提升。

三、勤于思考,強化全局意識。鎮長助理的職責要求該同志必須站在全局的高度來審視問題,勤于思考,善于把握一切工作的重點和難點。xxx同志掛職以來,積極參與我鎮新農村規劃、制定各項規章制度、研究經濟發展等工作。他的工作能力和工作方法獲得很大的提升,能夠綜合地、全局地考慮問題、謀劃工作。

四、嚴于律己,樹立良好形象。該同志時在生活工作中堅持嚴格要求自己,在機關樹立了廉潔自律的形象。在掛職期間,注重禮儀禮節,謙虛和善,注重團結,嚴格遵守工作紀律,展現出年輕干部良好的精神風貌和綜合素質。

存在的問題和不足:由于掛職時間較短,到基層深入細致地了解掌握全鎮情況不夠。

總之,該同志在我鎮掛職以來,體現出了較強的工作能力和良好的素質修養,工作作風嚴謹、踏實,并能尊重領導、團結同事,是一個在不同的工作崗位上都能夠勝任的年輕干部。

最后,希望上級組織、領導在今后的工作中能夠多給他歷練的機會,工作上多壓擔子、職務上盡量考慮,使其在組織的關心、培養下、教育管理和使用下,能夠最大限度的發揮優勢,學以致用,并在實踐中不斷成長和成熟起來,早日堪當重任。

中國共產黨xxx縣xxx鎮委員會

2篇

根據鎮黨委分工，*同志協助鎮長*同志抓農村工作和財政工作。三個月來，該同志認真實踐“三個代表”重要，堅持立黨為公、執政為民，認真履行職責，扎實開展工作，始終保持了上的先進性，工作上的主動性、創造性和實效性，較好地完成了各項工作任務。

一、加強學習，提高自身素質和工作能力。該同志堅持把學習作為提高自身素質和工作能力的重要途徑。積極參加鎮黨委理論中心組學習和“以講促學”活動，堅持利用業余時間自學，并注重深入基層，向群眾學習，向實踐學習。先后認真學習了鄧小理論、“三個代表”重要以及科學發展觀的有關論述，自己的政策理論水和實際應用水不斷提高，工作預見性、系統性和創造性進一步增強，使自身能夠更加適應和擔當起新形勢、新任務的需要。

二、真抓實干，創造性開展工作。掛職期間，該同志在盡快熟悉工作情況的基礎上，堅持以改革的精神抓工作、促落實，以創新的思路抓重點、促全盤，分工的各項工作都取得了明顯成效。一是林業建設邁出新步伐。突出荒山造林這個重點，通過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮造林綠化水。全鎮新造林3663畝。二是“安*”建設扎實推進。按照“關口前移，重心下移，強化基層基礎工作”的要求，積極開展矛盾糾紛和信訪隱患的排查調處，建立了排查、反饋、調處、回訪“四位一體”的工作機制，保證了矛盾糾紛和信訪隱患及時發現、超前化解，維護了社會穩定。三是財源建設富有成效。圍繞構筑大財源體系，鞏固壯大現有稅源，培植后續稅源，引進外來稅源，健全社會綜合治稅網絡，強化稅收征管，增加了地方財政收入。上半年，全鎮完成地方一般預算收入4143萬元，同比增長27.4%，占計劃的60%。此外，還參加了《征地安置補助費發放辦法》、《農民養老補助費發放辦法》的起草工作，建立起保障農民利益、促進經濟發展和社會穩定的長效機制。

三、嚴于律已，樹立良好形象。掛職期間，該同志能夠嚴格要求自己，帶頭遵守各項規章制度，堅持原則，敢于負責，崇尚實干;堅持求真務實，狠抓落實，深入企業、村莊調研，在“一線”解決問題，以務實的態度和扎實的作風樹立了黨員干部的良好形象。

存在的問題和不足：由于掛職時間較短，到基層深入細致地了解掌握全鎮情況不夠。