12個重大是非問題及黨員6條潛規陋對照檢查

“一些頑瘴痼疾、慣性做法，成為影響新體制優勢發揮的障礙，要繼續深挖細查、從嚴糾治……”日，陸軍參謀部領導圍繞深化清理，為所屬黨員干部作黨課輔導。這是該部推動全面徹底肅清郭伯雄、徐才厚流毒影響工作往深里走往實處落的一個舉措。

前段時間，該部黨委結合學習貫徹黨的十八屆六中全會精神，對機關和所屬團以上黨委班子進行考察。他們發現，由于前些年受郭徐流毒影響，一些黨員特別是領導干部還殘留著潛規陋，從嚴治黨的要求沒有完全落到實處。“必須標本兼治、體系治理，推動肅清工作向深層挖根推進、向內省自覺轉化、向治本抓常拓展。”該部黨委召開專題會議，研究深化肅清工作具體措施，把作風上潛規陋的清理作為重點。

該部黨委區分團以上黨委機關和基層兩個層次，組織召開專題民主生活會，黨委(支部)成員以普通黨員身份參加，認真開展批評與自我批評，講真話、報實情、交實底，刀口向己搞好對照檢查，聯系自身實際深挖病根;組織機關各黨支部書記、副書記圍繞“12個重大是非問題”開展討論辨析，深挖工作指導、文風會風等方面存在的問題，剖析產生根源;組織各直屬單位黨委成員拉單列條，把不良、不良作風、不良慣和不良工作套路逐一列擺出來，切實使問題積弊清倉起底。

清源除弊，純正生態。該部黨委以“零容忍”的態度糾風治弊，鐵腕懲治頂風違紀的單位和個人，先后對30名涉及公款請吃吃請、公車私用等行為的違紀者給予黨紀軍紀處分，對4人進行誡勉談話，產生了強大的震懾效應，推動風氣持續向上向好。

12個重大是非問題及黨員6條潛規陋對照檢查

*指出，在政治上，一些人信奉“馬列主義對人，自由主義對己”，“兩個嘴巴說話，兩張面孔做人”;在組織生活中，一些人信奉“自我批評擺情況，相互批評提希望”，“你不批我，我不批你;你若批我，我必批你”，“上級對下級，哄著護著;下級對上級，捧著抬著;同級對同級，包著讓著”;在執行政策中，一些人信奉“遇到黃燈跑過去，遇到紅燈繞過去”，“不求百姓拍手，只求領導點頭”;在干部任用中，一些人信奉“不跑不送、降職停用，只跑不送，原地不動，又跑又送、提拔重用”;在人際交往中，一些人信奉“章子不如條子，條子不如面子”，“有關系走遍天下，沒關系寸步難行”。

官場“潛規則”，看起來無影無蹤，卻又無處不在，聽起來悖情悖理，卻可暢通無阻，成為腐蝕黨員和干部、敗壞黨的風氣的沉疴毒瘤。對待“潛規則”，一些黨員干部或是認為無可奈何，或是持默認態度，甚至以深諳其道為榮。這些心態，說到底，都是違反黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律等的，也是不遵守政治規矩的體現。而“潛規則”的蔓延后果，即是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。換句話說，十八大以來*不遺余力推行的作風建設和反腐斗爭，就是向這些官場陋開刀，重塑政治生態、營造清明政治環境。立規矩，就是“破中求立”。歸根結底，對“潛規則”的默認、對自我要求的放松，都是對黨員干部身份認識的不清楚。比如，有貪官落馬之后說，“我的一個批示可以讓一個企業獲得巨大利益，可以讓親朋好友獲取好處，可以讓一個人改變處境，可以辦事順利、一路綠燈”，認為自己手中的權力，和獲得的“收益”是不成正比的，導致心態扭曲。也有的官員認為自己“當公務員收入不高，約束又多，同在企業工作或下海經商相比犧牲了很多”，是一種奉獻。

但*早已說明，“魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想發財，想發財就不要當干部”。以為“法不責眾”，認為“檢查一陣子，享受一輩子”的隨波逐流的心態，在重塑政治規矩、嚴明政治紀律的今天，是再也行不通了。

十二個重大是非問題

什么是真正的篤定信仰，堅決反對空喊馬列、精神迷茫;

什么是真正的維護核心、看齊追隨，堅決反對空頭政治、搞偽忠誠;

什么是軍隊的核心職能，堅決反對偏離主業、忘戰懈怠;

什么是選人用人的標準，堅決反對任人唯親、經營圈子;

什么是成長進步的依靠，堅決反對自我設計、攀附鉆營;

什么是履職用權的依據，堅決反對漠視法紀、任性妄為;

什么是正確的工作指導，堅決反對假大空虛、追逐名利;

什么是應有的黨性原則，堅決反對好人主義、政客做派;

什么是干事創業的精神狀態，堅決反對守成守舊、庸碌無為;

什么是健康的同志關系，堅決反對功利交往、庸俗關系;

什么是領導干部的品德操守，堅決反對追求享樂、腐化奢靡;

什么是領導干部應有的家風家規，堅決反對搞關照庇護、縱容溺愛。