市高院黨組認真落實市委領導在上海法院系統領導干部會議上的講話精神，認真吸取該院四名干部嚴重違紀違法事件的教訓，結合教育實踐活動，以案為鏡，開展“嚴肅教育、嚴格管理、嚴明紀律、嚴懲腐敗”集中教育專項整頓活動，進一步加強法官職業道德和司法廉潔建設，努力重塑上海法院的良好形象。

吸取教訓，警鐘常鳴。

院黨組強調領導干部要帶頭管好自己、抓好班子、帶好隊伍。一是學習提高認識。院黨組緊密聯系實際、工作實際、作風實際，圍繞增強群眾感情、提升群眾工作能力這個主題，先后組織3次黨組中心組學習會，帶頭交流體會、對照檢查，引以為戒，提高認識，自覺轉變作風。通過學習會和各部門集中討論等形式，領導干部深刻剖析四名干部違紀違法問題的深層次原因，深刻反思隊伍教育管理中存在的漏洞和薄弱環節。二是深刻剖析原因。院黨組感到：四名干部違法違紀事件的發生，充分暴露了這些干部在世界觀、人生觀、價值觀方面出現的扭曲和失衡，廉政意識淡化，自我要求放松，關鍵時候守不住底線。在抓管理上，尤其是隊伍教育管理、黨風廉政責任制沒有得到有效落實，隊伍管理失之過寬，預防監督機制單一，規章制度執行不到位。三是認真查找問題。院黨組成員帶頭聽取意見建議，到基層聯系點調研，到市高院機關和各基層法院，幫助解決實際問題，加強督促檢查，指導活動開展。采取函訪、走訪、召開各類座談會等形式征求相關單位的意見。梳理全市法院尤其是市高院黨組班子和市高院機關在“四風”中存在的5大類20個方面問題，并歸納了12個方面的重點問題。

教育為重，引以為戒。

院黨組突出“嚴”字當頭，從抓好本市法院系統干警教育入手，引以為戒。一是認清危害。召開全市法院集中教育專項整頓動員大會，通報四名干部違紀違法問題的情況，并將他們的詢問談話記錄和懺悔筆錄選編刊發，切實讓全市法院每個干警都從中真正吸取教訓，做到任何情況下對金錢、美色的誘惑保持高度警惕，任何情況下都不越雷池、不闖紅燈、不壓紅線。二是學習引導。匯編入黨誓詞、法官宣誓誓詞以及相關規章制度作為學習教材，加強理想信念和宗旨意識教育，引導大家從深處解決為誰掌權、如何掌權、以什么樣的形象掌權這個根本問題，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。三是深入討論。全市各法院以庭室為單位，重點圍繞四名干部違紀違法事件造成的惡劣影響、暴露的突出問題、吸取的深刻教訓，結合年來上海法院發生的違紀違法典型案例，聯系自身實際，組織干警進行集中討論，找問題、析原因、找根源。大家一致感到必須吸取教訓，舉一反三，加強自我約束，嚴守法紀法規，抵住誘惑、守住底線，用勤奮的工作、卓越的成績重塑形象。

深入查擺，落實整改。

院黨組以案為鏡，組織全市法院干警深入進行自我查擺，著力查找在認識、工作作風等方面的問題，切實增強教育整頓的針對性。一是從嚴落實管理。牢固樹立“嚴管就是愛”理念，摒棄“老好人”，堅決落實“一崗雙責”，從嚴治院、從嚴治“長”。針對“立案難”、“執行難”等問題，完善具有可操作性的措施辦法，加強剛性約束。二是從嚴遵守紀律。嚴格落實《法官職業道德》、《法官行為規范》、《人民法院紀律處分條例》、最高法院“五個嚴禁”和高院“十條紀律”等紀律規定。認真開展紀律作風專項檢查活動，相關職能部門認真梳理人民來信、來訪、投訴反映的有關辦案、執行、作風、廉政、紀律等方面的問題，力求問題人人見面、人人說清，整改不留死角。三是各基層法院即知即行。長寧、閘北等基層法院從個人自查、部門組織檢查和職能部門抽查三個層面抓好干警分析檢查工作，聚焦“四風”上存在的短板，開展批評與自我批評。浦東法院以案件自查評查為切入點，通過“全面自查、系統研判、找準癥結、分類施治”工作路徑，全面梳理立案難、執行難、訴訟障礙等環節存在的問題，抓住要害、改進作風。徐匯法院部署開展會員卡購物卡等專項清退、對違規配置使用公務(警務)用車和違規經商營利等問題集中開展專項治理。