【篇一】

堅定理想信念，做到“三個絕對”。武警部隊肩負著維護政權安全的重大職責，牢牢把握“三嚴三實”實踐要求，就必須堅定理想信念，做到絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。必須堅持黨的絕對領導，高標準落實黨指揮槍的一系列原則制度，把住和行動的總開關，堅定落實*負責制，強化政治紀律政治規矩的約束力，確保任何時候任何情況下都堅決聽從*、中央軍委和指揮。

牢記使命責任，維護社會穩定。當前，我國安全環境復雜多變、風險因素增多、維穩任務艱巨繁重，必須深入貫徹總體國家安全觀和新形勢下軍事戰略方針，真正把主要精力放在維護社會穩定這件大事上，著眼“多能一體、有效維穩”戰略要求抓備戰、強能力，按照“三嚴三實”要求真研實謀、真訓實演、真抓實備，深化戰略戰役戰術問題研究，加大實戰化訓練力度，加強體系化、精確化、實案化戰備建設，切實肩負起保首要、保重點、保全局的重大責任。

強化擔當意識，勇于攻堅克難。改革之難難在解決問題積弊、突破利益藩籬，這也最能檢驗領導干部的黨性觀念和擔當精神。踐行“三嚴三實”，就要以大局觀念支持改革，防止本位主義;按照“優化、調整、充實、完善”總體思路，扭住深層次矛盾問題搞好研究論證，著力克服部隊建設的體制性障礙和結構性矛盾;正確處理改革發展穩定的關系，理直氣壯地講好大道理、正道理、實道理，引導官兵把主要精力放在干好當前工作上，為調整改革順利實施創造良好條件;端正工作態度，堅持強基固本，拿出鍥而不舍抓基層的定力，拿出設身處地解決問題的擔當，拿出推動末端落實的真招，心靜氣、腳踏實地抓好經常性基礎性工作落實。

【篇二】

解決“不嚴不實”問題，關鍵在于各級領導干部要切實把自己擺進去，勇于揪出自己“皮袍下的小”，用忠誠、干凈、擔當的標準要求自己，用“三嚴三實”的戒尺規范自己，真正“嚴”字當頭、落到“實”處，形成風清氣正、團結拼搏、實干擔當的良好政治生態。

加強學習，補足精神之“鈣”。學習是加強自身修養、提升自身免疫力的有效途徑。*反復強調領導干部要把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式。當前，我們最迫切的是抓好四個方面的學習：一是*系列重要講話精神。開展“三嚴三實”專題教育，是一次對*系列重要講話精神的系統學習武裝。堅持原原本本學，學深悟透，不斷堅定共產黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔當，做政治上的“明白人”。二是學習黨章。黨章是我們立黨、治黨、管黨的總章程。要逐條學習，弄清楚自己該做什么、不該做什么，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，真正做到對黨忠誠、愛黨護黨。三是學習法律法規。自覺尊法學法守法用法，善于運用法治思維和法治方式推動發展、深化改革、化解矛盾、維護穩定，發揮好“關鍵少數”的作用。四是學習中華優秀傳統文化，從中汲取營養，增強做人做事的文化底蘊。

強化道德修養，筑牢立身之本。*多次強調為官先做人、從政德為先的道理。領導干部的道德修養，實際上就是修煉為官之德。一名品德高尚的好干部，猶如高山景行，讓人仰止。比如海南的吳春忠、牛開成、林道騰等優秀黨員干部當官為民的奉獻精神，就是一種為官之德。樂東縣推動殯葬改革，兩年多遷墳11.2萬座，靠的是各級領導干部以親民務實的作風感染、感動、感化群眾，把工作做到百姓心里，這也是一種為官之德。超強臺風“威馬遜”重創海南，一大批基層黨員領導干部舍小家為大家，奮不顧身忘我救災、轉移群眾，最大限度確保人民群眾生命財產安全，這種救民危難、犧牲自我的精神是一種為官之德。幾年從省到各市縣堅持新官理舊賬，妥善解決一大批長期積壓的涉及土地林地糾紛、投資糾紛、債務糾紛等嚴重影響海南發展穩定的遺留問題，這種對歷史高度負責的精神，也是一種為官之德。我們應當用先進典型映照自己，加強自我約束，錘煉黨性修養，用心涵養為民務實清廉的公仆情懷，慎獨、慎始、慎微，明大德、守公德、嚴私德，做到以德自立、以德施政、以德服眾。

秉公用權，強化對權力的監督制約。*諄諄告誡大家：很多人有權力了，往往會成為被“圍獵”的對象;當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官。所以，謹慎用權、管好權力、如履薄冰，應當是我們對公權力應有的態度。如何正確行使權力?首先是出于公心，施政公道，自覺做到依法用權、秉公用權、廉潔用權。在海南，無論是禁毒禁賭打黑，還是打擊違章建筑、打擊濫砍盜伐林木，一大批干部挺身而出、秉公執法，廣大人民群眾拍手稱快。之所以能如此，關鍵在于干部出于公心、自身干凈、依法依規。其次，堅持科學決策、民主決策。關鍵是堅持民主集中制，嚴格按領導班子內部議事和決策機制辦事，凡重大決策、重大事項、重要人事安排必須按程序集體討論決定，防止個人說了算，確保權力規范運行、有序運行。第三，加強對權力運行的監督，加快實現黨務公開、政務公開、各領域辦事公開的常態化、全覆蓋，發揮紀檢、審計、輿論等監督部門的作用，強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監管，堅決防止公權濫用。

堅持求真務實，勇于實干擔當。檢驗“三嚴三實”專題教育成效的標準是整改成果，落實整改主要靠實干。實干是對領導干部履職盡責的基本要求。如何實干?一要堅持務實求實。我們做決策、抓工作，必須吃透并貫徹中央精神，緊密結合海南省情，堅持問題導向，對癥施策。我們在抓簡政放權改革的同時，加強對重要資源的集中規范管理，率先在全國實行省級以下森林公安垂直管理;將過去由鄉鎮或村管理的915座小I型、小Ⅱ型水庫統一收歸市縣管理;把過去下放給市縣的林地、農用地轉用、土地征收和填海用地的審批權上收到省里，恢復國家上位法在海南的實施，并通過人大立法固化改革成果，為海南的生態保護、水利安全和重要資源的合理開發、永續發展打牢基礎。二要勇于擔當。兩年海南清理閑置土地超過13萬畝，靠的就是從省到市縣各級領導干部動真碰硬，敢于擔當。只要一心為公、自身過硬，就有勇于擔當拍板的魄力和血性。三要真抓實干。*教給我們三招：一是發揚“釘釘子”精神。對事關海南長遠發展的大項目、難事、要事，拿出拼勁和韌勁，一抓到底。二是“馬上就辦”。對于急需解決而又能解決的事，以一天也不耽誤的精神，高效高質組織落實。三是一張藍圖繪到底。保持工作連續性，功成不必在我，多干一些打基礎、利長遠、解民憂、惠民生的實事，一年接著一年干，一任接著一任干，咬定青山，善作善成。