【篇一】

權力不是用來欣賞的，不是用來炫耀的，更不是束之高閣用于收藏的，人民的權力必須為人民服務，為人民謀取利益。日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責，面對急難險重的任務要豁得出來、頂得上去。

當前，隨著“八項規定”精神和全面從嚴治黨不斷深入推進，一些領導干部不作為、慢作為，濫作為的有所抬頭。慎于用權和敢于用權是一個事物的兩個方面。權力有風險，用權須謹慎，說的是手握權力，如履薄冰，要負責任地使用權力。反之，不敢負責不敢用權，不求有功，但求無過，懶政怠政，為官不為，尸位素餐，以至于“將軍練書法”風氣盛行，寧可權力放空，以不作為來保證不犯錯誤的惜權思維，是違背權力的本意的，是種瀆職的行為，是對黨和人民事業不負責任的表現。

毛*說，“好的領導者不在于不犯錯誤，而在于認真地對待錯誤。完全不犯錯誤的人在世界上是從來沒有的”，鄧小說，“大膽闖，大膽試”，說的都是敢于用權。

敢于用權是要有一些犧牲精神的，包括真的犯錯誤被批評處分，包括被誤解受委屈。無私，才能無畏。在解放天津的戰役中，主攻部隊的突擊隊隊長，在我方炮火延伸前五分鐘，提前命令沖鋒，冒著自己的炮火，不給守城之敵有喘息的機會，一舉把紅旗插上天津城頭，但有不少戰士死傷在我軍的炮火中。戰斗總結，若等炮火延伸，敵方組織起防守，也許犧牲更大，甚至可能一次戰斗攻不下來。這樣的傷亡比預計的小，但是死傷在自己的炮火中，突擊隊長必須承擔違反軍紀的責任。為了戰斗的勝利，隊長本人心甘情愿認受處分。幾年以后，突擊隊長升任某軍軍長。

焦裕祿的事跡非常感人，焦裕祿精神的本質就是對人民負有的使命，所做的一切是為了讓老百姓的日子過得好一些，讓老百姓能夠活下去，關鍵時刻他敢于用權，甘愿接受組織處分購糧救濟饑民。當時糧食的統購統銷政策是不可觸碰的高壓線，但是與民眾的現實產生沖突的時候，焦裕祿頂著違反政策的責任，毅然選擇了人民。

總之，實踐表明，領導干部在黨風廉政建設、政治紀律和政治規矩上出現問題，根源在沒有嚴以用權。嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求，領導干部雖然人數不多，卻執掌著黨的執政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵，“三嚴三實”教育就是要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”。因此我們只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為*的堅強領導核心，才能不斷推進四個全面戰略布局的實現。

最后我用一句話與同志們共勉，那就是職務有高低，權力有大小，但是為官修德、嚴以用權都是一樣的!

【篇二】

執政者如何嚴以用權，這是一個老問題而不是新問題，自我們黨成立之初、從我們黨執政開始就一直面臨這個問題;這是一個大問題而不是小問題，毛*與黃炎培在延安“窯洞對”中講的“讓人民來監督政府”，其實質就是要監督政府手中的權力;這是一個實踐問題而不是理論問題，它不是理論上需要爭論的問題，而是實踐上需要踐行的問題。周永康、薄熙來、郭伯雄、徐才厚、令計劃、蘇榮，身居高位還想著用權力為個人和家庭謀名謀利，最終成了罪人。對照反面典型之鏡，我們要時刻拷問自己：如何清廉為官，如何嚴以用權?答案就是要將“三嚴三實”的要求時時銘記、事事堅持、處處上心，就是要做到一心一意用權。

一心為民用權，這是用權的王道。所謂王道，就是為王之道、統治者之道，現在來講，就是執政黨的執政之道。*講，“共產黨人的權力觀概括起來就是兩句話：權為民所賦、權為民所用。”這就是共產黨人執政用權的王者之道。我們黨的根本宗旨就是為人民服務。毛*多次講：“我們的權力是誰給的?是工人階級給的，是貧下中農給的，是占人口90%以上的勞動群眾給的。”抗戰14年，中國死了3500萬人，其中3000多萬是老百姓，可以說抗戰的勝利是老百姓用鮮血換來的。所以，共產黨人執政的地位和手上的權力是老百姓給我們換來的。面對危險考驗、鞏固執政地位必須堅持為民用權。當前，我們正處在進行具有許多新的歷史特點偉大斗爭的關鍵時期，面臨著“四大危險”、“四大考驗”新的嚴峻挑戰。最，人民論壇搞了一個權力異化的調查，我們的權力是不是在為老百姓干事呢?調查的結果觸目驚心，高達68.8%的人認為權力嚴重異化，這一結果和實際也許有差距，但值得我們警醒和深思。鄧小同志講，要把人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興、人民答應不答應，作為我們檢驗一切工作的標準。人民不答應，就不能執政。一個政黨，只有為人民謀利益、權為民用，人民才會用手投票，把它擁護到執政的舞臺上;如果不為人民謀利益、權為己用，人民就會用腳投票，把它踢出歷史的舞臺。

一心為黨用權，這是用權的大道。黨的事業與人民的事業是高度一致的，也是高于一切的。領導干部無論職位多高，權力多大，都必須牢記自己是黨的人，是黨的一員。要一心向黨，一心為黨，一心興黨，把黨的事業放在最高位置，以黨的事業為重，為黨的事業用權，把權力始終用在*的大道上。其一，要把權力用在促進發展上。要堅持以經濟發展為中心，牢牢把握“市場決定取舍、綠色決定生死、民生決定目的”三維綱要，實現競進提質、升級增效。其二，要把權力用在服務民生上。“利民之事，絲發必興;厲民之事，毫末必去”。領導干部必須自覺把百姓民生掛在心頭，運用手中之權，解民之急、解民之憂、解民之難，以謹慎用權的“辛苦指數”，換來人民群眾的“幸福指數”。其三，要把權力用在從嚴治黨上。*在黨的群眾路線教育實踐活動總結會上的黨建“三問”，一問黨組織，二問書記，再問班子成員，需要我們用實際行動認真回答。要履行好主體責任，既要管好自己，也要抓好班子，還要帶好隊伍;既要把規矩挺在前面，把紀律挺在前面，還要把責任挺在前面。

一心為公用權，這是用權的正道。*強調，“公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。”領導干部用權，首要在于廓清公與私的界線，系好用權的第一粒扣子。其一，要公心用權。權是公器，公用方有公信;私用必失公信，必將走入邪道。作為領導干部，要牢記權力姓“公”不姓“私”、為民不為己，出以公心用權，拋棄私心用權，真正做到大公無私、公而忘私、先公后私、公私分明，決不能以權謀私、損公肥私。其二，要公道用權。這個“道”，指的是用權的規則、用權的軌道。在全面依法治國的大背景下，領導干部要更加自覺地在法治軌道上用權，依法用權、依法執政，堅持“法定職責必須為，法無授權不可為”，既不能隨意變通亂作為，也不能“權力休眠”不作為。其三，要公開用權。陽光是最好的防腐劑。領導干部必須堅持在陽光下用權，適應在陽光下用權，學會在陽光下用權，自覺接受群眾監督，不搞暗箱操作，以公開促公，以便民促親民。

總之，權力是把雙刃劍，權之所集，利之所在，弊之所生。用好了，會利國利民;用不好，會害人害己。因此，作為一名領導干部，既要敬重權力，一心為民用權，一心為黨用權，一心為公用權，守王道，走大道，行正道;又要敬畏權力，在制度的鐵籠子里用權，防止目無法紀，防止忘乎所以，防止為所欲為，堅持有權不任性，用權不霸道。同時，作為一名組工干部，也一定要做到公道正派、實事求是、甘為人梯，于自己看淡權力，于事業看重權力，以如臨深淵、如履薄冰的態度慎重用好權力