與高盛facetoface?在經歷了四年大學學習、CFA的全級考試、復雜的網(wǎng)申之后，恭喜你到達了面試的環(huán)節(jié)。

對于全球前三的投資銀行，高盛來說。如何才能應對自如的做好面試準備，也成為了許多應聘者忐忑不安的一個環(huán)節(jié)。勝與不勝，頂尖投行夢都在這一場面試中定奪。如此，就讓高頓網(wǎng)校小編來為大家提點一下高盛的面試技巧。

對于高盛而言，他在選拔人才的過程中非常嚴謹。當通過了網(wǎng)申之后，就意味著將被一個小組的人反復盤問。這時，請不要太緊張。這樣的情況，恰恰代表著高盛的面試者喜歡你。

在進入高盛分析師和助理的面試中，大多數(shù)的高盛應聘者基本都被問到過以下問題。

在準備這些問題的同時，應聘者還需要對高盛有100%的了解。盡管如此，高盛本身也非常關注應聘者的自身簡歷細節(jié)。

他們會著重的根據(jù)你的簡歷描述對你進行提問，如果說你愛旅游。那么，他們就會問到你去了哪里旅游?那些地方給了你什么感受，等等一系列有深度的提問。

現(xiàn)在，就讓小編與大家一起看一看高盛在面試時常問的問題。

高盛經常會提到的面試問題TOP20:

1、你在大學里最喜歡的課程是哪個?

2、你覺得你的個人優(yōu)勢是什么?

3、你身上的弱點是什么?

4、哪些技能和經驗讓你覺得你適合這份工作?

5、你對生活的動力是什么?

6、為什么選擇應聘高盛?

7、你為什么想為高盛的xx部門工作?

8、你為什么想要這份工作嗎?

9、你認為什么技能是必需要做這份工作?

10、你可以談論一個你過去犯過的錯誤，以及后來是如何克服它的嗎?

11、你能談談你過去面臨的挑戰(zhàn)?你是怎么克服它嗎?

12、更重要的??你認為工作最好的度怎么評定?

13、你能理性的評定一下你自己嗎?

14、和我談談你以前的工作。

15、你的弱點是什么?

16、你通常扮演的角色在一個團隊?

17、在和你一起工作后，你的同事對你如何評價?

18、為什么你的隊友選擇與別人而不是你?

19、你愿意成為一個失敗的團隊的隊長還是普通成員成功團隊的一分子嗎?

20、描述一次當你和你的團隊在工作中有分歧的時候，又是如何解決的?

在投資銀行的實質工作中，高盛常常會對應聘者提出以下問題：

1、談一談某案例通過杠桿收購的分析。

2、什么因素會導致每股收益的稀釋收購?

3、如果你想保存現(xiàn)金業(yè)務，在物價上漲的時候，你會用什么類型的存貨核算方法(LIFO或FIFO)，為什么?

4、什么是少數(shù)股權，為什么我們把它添加在企業(yè)價值公式里?

5、給你三個財務報表，你知道如何配合嗎?

6、最好的評估公司的方法，你知道嗎?為什么?

(在高盛的第一輪IBD面試中，你還需要完成一個案例研究的面試。)

對于市場，高盛會在面試時提問以下問題：

1、結構化的股權產品問題是當前市場的產物嗎?

2、解釋什么是看跌期權。

3、目前的黃金價格過高嗎?你有什么看法?

4、目前股票價格過高嗎?你有什么看法?

5、就目前而言，什么是移動市場?

6、現(xiàn)在的市場波動是什么?由于什么原因?

7、銀行應該如何評估交易對手的信用?

當然，有時候高盛也會出現(xiàn)一些腦經急轉彎的問題來考驗應聘者：

1、有多少飛機可以在同一時刻飛行在紐約的上空?

2、3：15之間的角度是多少?

3、如果你被縮小到一支鉛筆大小，放在攪拌機里，你怎么出去?

4、在微波爐中加熱香腸時，總是會流眼淚。這是為什么呢?

這些專業(yè)的，動向的，啼笑皆非的問題都是高盛面試時的產物。當讀取了CFA證書，打算一舉奪下高盛的offer時，還希望想要進入投行的各位，認真應對答案了!