各鄉鎮人民政府、辦事處，區政府各部門、各直屬單位：

為做好我區2017年度征兵工作，根據國家和省、市有關政策規定，結合我區實際，現就有關事項通知如下：

一、深化認識，確保始終保持強有力的組織領導

一要強化政治意識。征兵工作是國務院、中央軍委以命令形式下達的一項嚴肅的政治任務，是國防和軍隊建設的源頭工程、基礎工程，是《兵役法》賦予各級黨委、政府義不容辭的職責，任何責任單位和個人必須堅決執行征兵命令，以高度的政治責任感、使命感，堅決完成任務，不得討價還價、推諉扯皮。同時，今年是省軍區系統轉隸軍委國防動員部的開局之年，也是我區建區的第一年，各單位要充分認清形勢和肩負的職責使命，以區第一次黨代會精神進一步統一、推動工作，自覺把征兵工作擺上政治高度，傾心傾力、盡職盡責，高標準抓好征兵各項工作落實。

二要加強組織領導。調整健全征兵領導組織，各鄉鎮辦征兵領導小組組長由政府“一把手”擔任。加強學校征兵工作的組織領導，在葉集中學和皖西當代學校分別成立征兵工作站，兩所學校的校長為區征兵領導小組成員。各單位要把征兵工作列入當前重要議事日程，主要領導親自抓、分管領導具體抓，從人力、財力、物力上給予強有力的支持和保障。征兵期間，各單位要統籌安排好工作，務必使專武干部、民兵營長從其他分管工作中脫開身來，確保能夠集中精力抓征兵。

三要改進工作作風。各單位要將今年征兵工作同當前的“兩學一做”教育實踐活動和學習貫徹區第一次黨代會精神緊密結合起來，發揚攻堅克難、勇爭一流的精神，切實在改進作風、強化擔當、推進工作上下功夫，深入一線檢查指導、解決問題。區鄉兩級要建立落實領導分片包干責任制，將征兵領導責任分片包干落實到人，在征兵宣傳、報名、體檢、政治考核、審批定兵等關鍵環節，對工作矛盾問題突出的單位重點指導幫帶。各鄉鎮辦主要領導要全程關注指揮，確保不出任何問題。

二、把握工作重點，確保各項準備有效有序

一要著力宣傳發動。建立完善征兵宣傳領導組織，明確各級各有關部門責任分工，組織開展征兵宣傳工作。把征兵宣傳教育與校園文化、廣場文化、社區文化結合起來，與建黨95周年和紅軍長征勝利80周年紀念活動結合起來，與學習貫徹區第一次黨代會精神結合起來，扎實開展“征兵宣傳月”活動，充分運用網絡、電視、廣播、短信、微信、橫幅、宣傳欄、戶外媒體等多種手段，全面打響國防教育和征兵宣傳主動仗，大力營造熱愛國防、建設國防、當兵光榮的濃厚社會氛圍。要客觀介紹部隊情況，詳細介紹入伍優惠政策，切實幫助適齡青年及家長算清參軍的“政治賬、經濟賬、成長進步賬”，盡可能多地發動高素質適齡青年報名應征。

二要著力摸清底數。各單位要結合征兵宣傳，組織專武干部和民兵營長深入到適齡青年家庭，面對面了解掌握適齡青年的身體、、家庭狀況，并通過認真細致地初檢初審，準確摸清七個方面底數：適齡青年的病史底數、身體狀況底數、入伍意愿底數、參軍目的底數、家長態度底數、文化學歷底數、現實表現底數。對有應征報名意愿的，要詳細登記造冊，密切跟蹤關注，準確掌握第一手材料，確保從源頭上把好兵員質量關。

三要著力強化培訓。征兵開始前，區征兵辦要組織全區專武干部和民兵營長進行征兵業務培訓。衛生部門要組織體檢組全體人員進行征兵體檢業務培訓。鑒于我區今年首次單獨組織征兵體檢，屆時要邀請市征兵體檢專家組來我區進行授課輔導。公安和教育部門要組織相關人員，進行征兵政治考核業務培訓。通過培訓，使全體征兵工作人員掌握有關法規制度、標準要求、方法程序，具備良好的征兵工作政策水、業務素質和依法辦事能力。

四要著力抓好征優。兵員質量是征兵工作的核心。根據上級要求，今年我區大學生征兵比例要達到60%以上。各單位要突出把大學生征兵工作作為重中之重，確保兵員身體、政治、文化“三達標”。各鄉鎮辦進站體檢預征對象中，符合大學生士兵學歷條件的人數比例，不得低于本單位進站總人數的60%；大學生征兵比例，力爭不低于任務數的60%。葉集中學和皖西當代中學兩所學校征兵工作站要配合相關鄉鎮辦，分別完成本學校6名以上大學生新兵征集任務。區政府將根據兩所學校征兵任務完成情況，給予適當的經費保障。今年省里將出臺措施，對參軍入伍的大學生進行獎勵，待文件出臺后各單位要抓好宣傳和貫徹落實。

三、嚴格審查把關，確保兵員質量全面達標

一要嚴把初檢初審和送檢關。送檢對象數質量達標，是確保完成任務、確保兵員質量的前提和基礎。征兵開檢前，各鄉鎮辦要嚴格按規定，集中統一、規范細致地組織初檢初審，嚴格按照不低于3倍任務數的數量標準，優選確定送檢對象。對身體、政治明顯不合格的，不得列為送檢對象，嚴禁弄虛作假、拉人頭湊數。要熱情為適齡青年參軍入伍搞好服務，嚴禁故意刁難。

二要嚴把體檢和政治考核關。今年是我區單獨成立征兵體檢組、單獨設站組織體檢的第一年，省市領導機關高度關注。衛生部門要嚴格按照國防部《應征公民體格檢查辦法》有關標準，規范設置體檢站，配置性能好的體檢醫療器械，遴選具備資質、業務精、作風好、責任心強的醫務人員組建體檢組。要嚴格按程序規范組織實施，落實封閉體檢、工作人員掛牌上崗、編號體檢、專人帶隊和傳遞體檢表、單科檢查當場填寫結論等制度，對不易把握的疑難性、邊緣性問題，要安排專家會診，或報請上級體檢指導組幫助會診把關；要嚴格按規定組織抽查復查，盡可能擴大抽查復查范圍，確保不錯檢一人。要細致抓好政治考核，按照“誰主管、誰負責”、“誰簽字、誰負責”的原則，嚴格落實聯合考核、走訪調查，確保政治考核零差錯。

三要嚴把定兵和廉潔征兵關。深入開展廉潔征兵“十條禁令”宣傳教育，組織征兵工作人員簽訂《廉潔征兵責任書》，向社會公布舉報電話、發放廉潔征兵監督卡，嚴格落實征兵公示制度、集體打分審定新兵制度，確保征兵工作始終處于組織、群眾和社會監督之下。對征兵過程中出現違紀違法問題的單位和個人，依紀依法從嚴查處。

四、壓實工作責任，確保高標準完成任務

一要厘清職責任務。征兵工作是各級黨委、政府一項重要的政治任務，是一項涉及多部門的系統工程，各單位黨政主要領導對征兵工作負總責，各有關部門對口具體負責。兵役機關負責征兵組織計劃和協調，宣傳部門負責組織實施征兵宣傳教育，公安、教育部門負責組織實施征兵政治考核，衛生部門負責組織實施征兵體檢，交通部門具體負責組織實施新兵運輸，財政部門負責經費保障，民政、人社部門負責優待安置。各部門各單位要各司其職，各負其責，密切配合，高標準完成好本職工作。

二要明確目標責任。今年，國防部在全國范圍內開展征兵工作“五率”（兵役登記和報名率、上站率、合格率、擇優率、退兵率）考核評比，實行量化打分、拉榜排名。省里提出了要“擁有一席之地、進入第一方陣”的目標要求。我區今年征兵的工作目標是“四個確保、兩個力爭”：確保完成任務、確保零退兵、確保廉潔、確保安全，力爭大學生征兵比例達到60%以上、力爭在全國大考中取得好成績。各級各部門都要主動作為，認真履職盡責，全力實現工作目標。區、鄉、村三級要層層分解任務、層層簽訂征兵工作責任狀，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作責任機制，推動各項工作落實。

三要嚴格兌現獎懲。制訂《國防動員和后備力量建設考核實施細則》，細化完善征兵考評有關內容、標準、方法，加大征兵工作所占分值的權重，納入黨委、政府年終績效考評。對完不成任務指標、出現退兵特別是責任退兵的鄉鎮辦，除追究相關人員的責任外，還要由單位主要領導在全區征兵工作會議上作出說明。對完不成征兵任務的鄉鎮辦給予2萬元處罰，對完不成大學生征集指標，并且大學生征集比例排全區最后一名的單位，給予1萬元處罰，所得款項用于獎勵完成任務好的單位和個人。因工作不力造成退換兵的費用，由各鄉鎮辦自理。對出現廉潔征兵問題的單位，依法從嚴查處。各鄉鎮辦要結合單位實際，制定細化獎懲措施，確保高標準完成任務。

六安市葉集區人民政府辦公室

2017年7月14日